Referenzen - Mission Personal - Mitarbeitergewinnung für den Mittelstand
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Welche Ergebnisse erzielen Kunden der Mission Personal?

Unser Versprechen: Laufend qualifizierte Bewerbungen erhalten.
Andreas Ömkes
Andreas Ömkes
Ein prima Ergebnis!
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Wir konnten 7 Vorstellungsgespräche führen und schlussendlich unsere beiden Wunschkandidaten einstellen - prima Ergebnis!"

Andreas Oemkes

Geschäftsführer, EXACT GmbH & Co. KG Präzisionswerkzeuge

Herausforderung:

Die Firma EXACT stand vor der Herausforderung, dass zwei unterschiedliche Jobprofile zeitnah besetzt werden mussten: Die Stellen ‚Head of Sales Europe‘ sowie ‚Vertriebsassistenz‘.

Lösung:

Durch zielgenaue Kampagnen für jedes der beiden Jobprofile wurde eine bisher nicht dagewesene Sichtbarkeit erreicht. Wir sind dabei passgenau in entsprechende Kanäle gegangen und so auf dem Smartphone der relevanten Bewerber erschienen.

Ergebnis:

Christian Kraka

Prokurist, Hambrock Großhandel GmbH

Herausforderung:

Die Hambrock Großhandel GmbH suchte dringend Auslieferungsfahrer für Tagestouren am Standort in Gelsenkirchen.

Lösung:

Durch eine ansprechende Fahrer-Kampagne wurde eine extreme Sichtbarkeit erreicht. Ohne Streuverlust wurden die Stellenanzeigen den entsprechenden Bewerbern präsentiert.

Ergebnis:

Christian Kraka
Christian Kraka
4 Neueinstellungen in 30 Tagen
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Einstellung von vier Auslieferungsfahrern im Nahverkehr, hohe lokale Sichtbarkeit als guter Arbeitgeber und eine große Auswahl von Bewerbungsgesprächen - digitale Mitarbeitersuche funktioniert für die Firma Hambrock.

Gewinnen Sie fachlich und menschlich passende Mitarbeiter.

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Tobias Reimann
Tobias Reimann
5 Sterne für Mission Personal
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Ich bin vom Ergebnis der Mitarbeitersuche absolut begeistert. In so kurzer Zeit so viele Bewerber ist deutlich über unseren Erwartungen. Die Schnelligkeit der Umsetzung und Qualität der Betreuung läßt keine Wünsche offen.

Tobias Reimann

Geschäftsführer, Reimann Wurstliebhaber GmbH

Herausforderung:

Die Firma Reimann sucht für die eigenen Fachgeschäfte ständig geeignetes Verkaufspersonal.

Lösung:

Durch die Fokussierung auf die richtige Ansprache und Sichtbarkeit in der regionalen Zielgruppe, gepaart mit einem mobil-optimierten Bewerberprozess, brachten unsere Maßnahmen vom Start weg dutzende Bewerbungen.

Ergebnis:

Johannes Jung

Geschäftsführer, Jung Sanitär- und Heizungstechnik GmbH und Co. KG

Herausforderung:

Die Firma Jung Sanitär- und Heizungstechnik stand vor der Herausforderung, einen fachlich qualifizierten Anlagenmechaniker im ländlichen Raum zu finden.

Lösung:

Durch unsere einzigartige M4-Methode konnten wir einen digitalen Bewerberprozess installieren und eine hohe lokale Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber schaffen.

Ergebnis:

Johannes Jung
Johannes Jung
Mission erfolgreich!
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Dank der tollen Unterstützung von Mission Personal konnten wir endlich wieder qualifizierte Bewerber erreichen und befinden uns auf der Zielgeraden zur Besetzung von unseren freien Stellen.

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250+

entwickelte Recruiting-Kampagnen

325+

offene Stellen nachhaltig besetzt

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Kunden vertrauen unserer Expertise

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