Auf dieser Seite finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu verschiedenen Themenbereichen. Dieser Bereich soll dabei helfen, einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Dienstleistungen und Strategien zu erhalten.
Ja, sie ist komplett kostenlos und unverbindlich. Hier können Sie einen Termin vereinbaren.
Unser Ansatz ist eine ganzheitliche Recruiting-Lösung, die Expertenbetreuung, neueste Technologien, Software und Personalmarketing kombiniert.
Vereinbaren Sie jetzt eine unverbindliche Potenzial-Analyse und wir prüfen kostenfrei, ob in Ihrer Region ein Potenzial für Ihre Stellenbesetzung herrscht und ob wir Ihnen den Erfolg garantieren können. Klicken Sie dazu hier.
Wir bieten umfassende Betreuung und Unterstützung bei der Auswahl, Einstellungsprozessen, Aufbau einer Arbeitgebermarke und langfristiger Mitarbeiterbindung.
Nein, wir bieten flexible, kurz- und langfristige Zusammenarbeiten, beginnend mit einem 30-tägigen Zeitraum. Welche Strategie für Sie am meisten Sinn macht, erfahren Sie in einem kostenfreien Beratungsgespräch.
Ja, ein spezialisierter Recruiting-Berater begleitet Sie durch den gesamten Prozess und steht Ihnen bei allen Fragen mit Expertenwissen zum Thema der digitalen Rekrutierung zur Verfügung.
Nein, wir sind weder Vermittler noch Stellenportal oder Social Recruiting Agentur. Wir bieten eine einzigartige und ganzheitliche Recruiting-Lösung, mit der Sie Ihre offenen Stellen in kurzer Zeit besetzen und langfristig zum Mitarbeitermagneten werden.
Das erste Kennenlernen findet telefonisch oder im Rahmen eines digitalen Video-Meetings statt, damit Sie möglichst schnell feststellen können, ob unsere Methode für Sie interessant ist oder nicht – ohne viel Zeit zu beanspruchen.
Der Erfolg wird durch verschiedene Kennzahlen gemessen, einschließlich der Qualität und Passgenauigkeit der Kandidaten sowie der Geschwindigkeit der Stellenbesetzung.
Erfahrungsgemäß können Sie bereits innerhalb der ersten Wochen positive Veränderungen sehen. Die Geschwindigkeit der Ergebnisse hängt auch von den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens ab.
Ja, wir haben zahlreiche Fallstudien und Erfolgsgeschichten von Unternehmen, die ähnlich wie Ihres sind. Diese können Ihnen einen Einblick in unsere Arbeit und die erzielten Ergebnisse geben. Schauen Sie gerne auf unserer Ergebnisseite vorbei (hier klicken). Sollte Ihre Unternehmensbranche nicht vertreten sein, geben wir Ihnen in einem ersten Gespräch gerne Einsicht in etwaige ähnlichen Zusammenarbeiten. Vereinbaren Sie dazu gerne einen Termin.
Wir nutzen fortschrittliche Technologie wie KI-gesteuertes Zielgruppenmarketing, algorithmenbasierte Budgetierung und speziell entwickelte Software, die den Recruiting-Prozess effizient und effektiv macht.
Unsere Dienstleistungen können an unterschiedliche geografische Standorte und regionale Besonderheiten angepasst werden.
Falls wir eine Kooperation eingehen, bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, spezifische Ergebnisse vertraglich zu sichern.
Unter bestimmten Voraussetzungen garantieren wir Ihnen sogar schriftlich eine erfolgreiche Stellenbesetzung!
Dies dient als Beweis für die Effizienz unseres Ansatzes. Sollten wir wider Erwarten dieses Versprechen nicht einhalten können, setzen wir unsere Bemühungen fort, ohne Ihnen weitere Kosten zu berechnen, bis wir unsere Ziele vollständig erreicht haben.
Bitte beachten Sie:
Die Garantie ist von mehreren Faktoren abhängig. Diese umfassen beispielsweise die speziellen Bedürfnisse der vakanten Positionen, Ihrem regionalen Ruf als Arbeitgeber, dem Standort und weiteren relevanten Aspekten. Um herauszufinden, welche spezifischen Leistungen und Garantien wir für Sie realisieren können, bieten wir Ihnen ein erstes kostenloses Beratungsgespräch mit einem unserer Experten an. Nutzen Sie diese Chance für eine erste, unverbindliche Analyse Ihrer Personalbeschaffung, um wichtige Erkenntnisse zu erlangen.
www.rheinbahn.de
„Von Anfang an kompetente Beratung und Begleitung – zügiger Ablauf der Foto- und Videodrehs. Einen Tag später hatten wir bereits erste Ergebnisse vorliegen. Wir sind total begeistert!“
Nina Börgel, Personalbereich
„Wir konnten 7 Vorstellungsgespräche führen und schlussendlich unsere beiden Wunschkandidaten einstellen – prima Ergebnis!“
Andreas Ömkes, Geschäftsführung
www.exact.info
www.fruitfuloffice.de
„Wir sind froh, dass wir MISSION PERSONAL kennengelernt haben und schätzen ihre Expertise sehr. Wir wissen jetzt, dass man mit den richtigen Wegen sehr wohl gutes Personal rekrutieren und für einen Lieferdienst gewinnen kann. Wir freuen uns auf die langfristige Zusammenarbeit.“
Enzio Reuß, Geschäftsführung
Führen Sie nur noch Vorstellungsgespräche mit Fachkräften, die Ihren
Vorstellungen entsprechen. Sie können sich zurücklehnen… wir erledigen den Rest!
Bei der Mission Personal GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben an individuelle Stärken und fördern die persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds.
Wir sind stets auf der Suche nach innovativen Lösungen, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeitswelt – und das mit einer gehörigen Portion Spaß und Kreativität. Seien Sie Teil unserer Mission und lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen!
Unser Standort: Bült 13, 48143 Münster
Marvin Staufenberg ist leitender Strategieberater der Mission Personal GmbH.
Er studierte Kommunikationswissenschaft in Münster und gründete 2008 seine Online-Marketing-Agentur. Seit 2017 unterstützt er mittelständische Unternehmen dabei, online die richtigen Bewerber anzusprechen.
Tim Haver leitet die Marketing- und Recruitingabteilung der Mission Personal GmbH und ist einer der ersten zertifizierten Digital Recruiter Deutschlands.
Nach einer Laufbahn bei der Polizei gab er den sicheren Beamtenstatus 2020 auf, um sich seiner Leidenschaft im Digitalen Recruiting zu widmen.
Klicken Sie jetzt auf den Button und hinterlassen Sie uns ein paar Informationen zu Ihrer aktuellen Situation, damit sich unsere Experten optimal auf das gemeinsame Gespräch mit Ihnen vorbereiten können.
In einem kostenfreien Erstgespräch prüfen wir genau, wie viele passende Kandidaten es in Ihrer Region für Ihre vakanten Stellen gibt und ob wir Ihnen helfen können, diese einzustellen.
Auf Basis Ihrer Anforderungen erstellt einer unserer Experten einen Plan für Ihre nachhaltige Mitarbeitergewinnung mit unserer Methodik.
Führen Sie nur noch Vorstellungsgespräche mit Fachkräften, die Ihren
Vorstellungen entsprechen. Sie können sich zurücklehnen… wir erledigen den Rest!
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