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Digitale Mitarbeitergewinnung: Honorar nur bei Vertragsabschlus
Die Personalgewinnung ist für Kommunen unerlässlich, gestaltet sich aber derzeit schwierig. Marvin Staufenberg und Tim Haver, geschäftsführende Gesellschafter der Agentur Mission Personal, erklären, wie gezielte Online- und Social-Media-Kampagnen helfen können.
Digitale Mitarbeitendengewinnung
Laut einer Studie des deutschen Beamtenbundes aus dem Jahr 2023 fehlen dem Staat schon heute mehr als 500.000 Mitarbeitende. Um die Verwaltung handlungsfähig zu halten, gehört die Mitarbeitendengewinnung also zur wichtigsten Aufgabe überhaubt.
Recruiting über soziale Medien für kommunale Unternehmen
Einer aktuellen Studie zufolge fehlen bereits mehr als 150.000 Mitarbeitende bei den kommunalen Busunternehmen. Eine Möglichkeit, neue Fachkräfte zu gewinnen, ist die Social-Media-basierte Rekrutierung.
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In diesem Jahr war Mission Personal auf der GASTRO SUMMIT & FOODSpecial-Messe
in Essen mit eigenem Messestand vertreten.
Als einer von 160 Ausstellern waren wir am 16.10.22 und 17.10.22 bei der GASTRO SUMMIT in Essen dabei.
Der enge Kontakt zur eigenen Zielgruppe, intensive Gespräche, ehrliches Feedback und ein tiefer Einblick in die aktuellen Herausforderungen der Branche – sowie das Event mit dem Team machen einfach Freude.
Bis zum nächsten Jahr!
Trotz Fachkräftemangel ab sofort Mitarbeiter magnetisch anziehen. Erhalten Sie einen tiefen Einblick in erfolgreiche Strategien zur Mitarbeiterakquise in der Lebensmittelbranche.
Pressefotos der Mission Personal, Marvin Staufenberg und Tim Haver können Sie unter diesem Link herunterladen.
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