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Mit schriftlicher Garantie

ZFA/ZMP/Zahntechniker garantiert besetzen… ohne monatelanges Hoffen.

  • Mehr passende Bewerber statt Portal-Rauschen
  • Weniger Stühle leer / weniger Produktionslücken
  • Besserer Teamfit
Wenn Personal fehlt, bleibt Kapazität auf der Strecke, in der Praxis wie im Labor. Wir bringen Ihnen Kandidaten, die fachlich passen und menschlich ins Team.
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Mission Personal Trustpilot Sterne 157 Bewertungen
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Die Schwierigkeit

Kennen Sie diese Probleme?

Bewerbungen sind selten oder unpassend. Und wenn jemand startet, merkt man erst spät, ob es wirklich passt… dann wird’s teuer.
Zu wenig passende Fachkräfte → Kapazität und Umsatz begrenzt
Top-Fachkräfte sind in Lohn und Brot. Sie suchen nicht auf Jobportalen. Wer dort inseriert, erreicht nur die Aktiv-Suchenden (ca. 15% des Marktes). Der Rest übersieht Sie.
Fehlbesetzungen durch unklaren Teamfit und Erwartungen
Bewerbungen sichten, die nicht passen? Vorstellungsgespräche, die im Nichts enden? Wir stoppen den Zeitdiebstahl durch radikale Vorqualifizierung.
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Die Strategie mit Einstellungsgarantie

So gewinnen Sie ZFA/ZMP/Zahntechniker ohne Streuverlust

Mission Personal erreicht Kandidaten aktiv über Social Recruiting und Direktansprache.
Wir qualifizieren vor (Skills, Verfügbarkeit, Motivation, Rahmenbedingungen) und stellen Ihnen nur Profile vor, die wirklich passen.
Der Sofort-Abgleich (Deep Data)

Wir fangen nicht bei Null an. Wir prüfen sofort in unserem System: Kennen wir Ihren neuen Mitarbeiter schon? Durch Zugriff auf interne Pools und externe Datenbanken haben wir Kandidaten oft schon „auf dem Radar“, bevor die erste Anzeige online geht.

Die algorithmische Erweiterung

Um maximale Auswahl zu garantieren nutzen wir trainierte Algorithmen auf Social Media und Business-Netzwerken, um wechselwillige Talente aus Ihrer Region gezielt in den Bewerber-Pool zu spülen.

Der Qualitäts-Filter

Masse bringt nichts, wenn die Qualität nicht stimmt. Unser System sortiert unpassende Bewerber automatisch aus. Sie bekommen nur Termine mit Fachkräften, die fachlich passen und wirklich wechseln wollen.

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Mit schriftlicher Garantie

Schriftlich abgesicherte Besetzung

Wir sichern definierte Ergebnisse vertraglich ab. Für geeignete Vakanzen garantieren wir Ihnen die erfolgreiche Stellenbesetzung schriftlich. Klare Rahmenbedingungen mit messbarem Ziel.

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Fallstudien

2.600+ Betriebe vertrauen uns.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.
1 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
1 Zahntechniker eingestellt
X
MDH
AG
www.mdh-ag.de

5

Ausgangssituation:

  • Offene Zahntechniker-Position ohne ausreichende Resonanz

  • Klassische Stellenanzeigen führten nicht zur gewünschten Besetzung

  • Bedarf an qualifizierter Verstärkung im Dentallabor

Ergebnis mit uns:
  • Strukturierter Recruitingprozess statt zufälliger Bewerbungen
  • Zahntechniker erfolgreich eingestellt
  • Mehr Planungssicherheit im täglichen Betrieb
1 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Zahntechniker (Schwerpunkt Kunststofftechnik) eingestellt
X
Trident Zahntechnik
GmbH
www.tridentzahntechnik.de

5

Ausgangssituation:

  • Klassische Stellenanzeigen wurden geschaltet

  • Kaum bis keine qualifizierten Bewerbungen

  • Engpass im zahntechnischen Labor

Ergebnis mit uns:

  • Resonanz übertraf alle bisherigen Recruiting-Maßnahmen

  • Strukturierte Vorauswahl statt unpassender Bewerbungen

  • Kunststofftechniker erfolgreich eingestellt und Team stabilisiert

1 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Motivierter Zahntechniker eingestellt
X
Thormählen & Partner
Zahntechnik GmbH
www.tp-zahntechnik.de

5

Ausgangssituation:

  • Bedarf an qualifiziertem Zahntechniker

  • Schwieriger Fachkräftemarkt im Dentalbereich

  • Wunsch nach messbarem, strukturiertem Recruitingprozess

Ergebnis mit uns:

  • 26 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 23 geprüfte Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 1 Zahntechniker erfolgreich eingestellt

Dres. Claßen und Krings GbR
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 7 qualifizierte Bewerbungen
  • 3 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Zahntechniker
MDH AG Mamisch Dental Health
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 18 qualifizierte Bewerbungen
  • 12 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Zahntechniker
Trident Zahntechnik GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 21 qualifizierte Bewerbungen
  • 6 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Zahntechniker (Schwerpunkt Kunststofftechnik)
Thormählen & Partner Zahntechnik GmbH
4.0/5
Auf Trustpilot
  • 26 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Zahntechniker
MVZ Pathologie Hamburg-West GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 18 qualifizierte Bewerbungen
  • 6 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
MTLA (Schwerpunkt Histologie / Zytologie)
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Prozess

Ihr Weg zu wirklich passenden Fachkräften

Unser Prozess macht Recruiting planbar und einfach.

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Analyse & Profiling
1. Schritt
Wir definieren gemeinsam Ihre Anforderungen & Wunschprofile.
Suche & Ansprache
2. Schritt
Wir identifizieren passende Talente und treten direkt in Kontakt.
Vorstellung & Auswahl
3. Schritt
Sie erhalten geprüfte Kandidaten und führen gezielte Gespräche.
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Wie viele Kandidaten gibt es wirklich? Machen Sie den Live-Check.

Prüfen Sie selbst, wie viele Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind – in wenigen Sekunden und datenbasiert.

  • Stelle und Region im Rechner eingeben.
  • Live-Abgleich mit unseren Talent-Pools starten.
  • Sofortiges Ergebnis der erreichbaren Fachkräfte.
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Unser Ansatz

Das 360°-System

Mit unserem 360°-Ansatz erreichen Sie gezielt passende Fachkräfte, optimieren Ihre Prozesse und besetzen offene Stellen schneller.

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Passende Bewerbungen
Schnellere Einstellung
Feste Mitarbeiterbindung
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Wir liefern Ergebnisse.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.

Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Es war eine sehr professionelle Zusammenarbeit, das Konzept war für uns neu und positiv überraschend. Alle Maßnahmen wurden wie angekündigt umgesetzt. Am Ende konnten wir eine vakante Stelle besetzen."
Volker
Klein
Electronic Concept GmbH
Bewerbungen
+14
Kandidaten
+7
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Eine sehr angenehme Zusammenarbeit mit klarer Struktur. Wir hatten jederzeit eine freundliche und kompetente Ansprechpartnerin an unserer Seite. Vielen Dank für die professionelle Unterstützung."
Stefanie
Schörck
Mplus GmbH
Bewerbungen
+41
Kandidaten
+17
Einstellungen
+2
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Matthias
Bruchtal
Sportheum Fellbach GmbH
Bewerbungen
+17
Kandidaten
+9
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Sabrina
Wiese
ETL Wiese & Collegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Bewerbungen
+21
Kandidaten
+9
Einstellungen
+3
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"5 Servicetechniker eingestellt innerhalb von ca. 6 Wochen Kampagnenlaufzeit und insgesamt über 30 Bewerbungen."
Thorsten
Würdig
Position
Bewerbungen
+51
Kandidaten
+18
Einstellungen
+5
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es beruhigend zu wissen, dass man einen starken Partner an der Seite hat“
Renata
Blum
Volksbank Plochingen eG
Bewerbungen
+26
Kandidaten
+4
Einstellungen
+2
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Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend

Tausende Profile warten auf Sie.

Jonas
Werthmann
Wechselbereit
•
(32km)
  • 15 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B2)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
96% Übereinstimmung
Verifiziert
Isabelle
Greifenstein
Wechselbereit
•
(13km)
  • 11 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Französisch (B2)
  • Verfügbarkeit: Teilzeit 70%
Passt ihr zusammen?
93% Übereinstimmung
Verifiziert
Marvin
Kehlberg
Wechselbereit
•
(26km)
  • 9 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B1)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
94% Übereinstimmung
Verifiziert
Hannah
Lichtenau
Wechselbereit
•
(10km)
  • 7 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: 80%
Passt ihr zusammen?
92% Übereinstimmung
Verifiziert
Dragan
Milenkovic
Wechselbereit
•
(18km)
  • 14 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (C1), Serbisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
95% Übereinstimmung
Verifiziert
Celine
Osterloh
Wechselbereit
•
(4km)
  • 6 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B1)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
97% Übereinstimmung
Verifiziert
FAQ

Häufig gestellte Fragen

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Ja, über Vorqualifizierung und Kriterien-Check.
Unser Ansatz ist eine ganzheitliche Recruiting-Lösung, die Expertenbetreuung, neueste Technologien, Software und Personalmarketing kombiniert.
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