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Mit schriftlicher Garantie

Jetzt Bäcker & Verkäufer einstellen. Mit Garantie.

  • Weniger Notlösungen in Früh-/Wochenendschichten
  • Stabilere Teams, weniger Einarbeitungsstress
  • Planbare Bewerberpipeline statt Dauersuche
Frühschicht, Wochenende – und trotzdem muss die Qualität stimmen. Wenn Personal fehlt, wackeln Öffnungszeiten, Umsatz und Stimmung. Gleichzeitig sind gute Bäcker, Konditoren und Verkäufer selten aktiv auf Jobsuche. Mission Personal bringt sie planbar in Gespräche.
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Mission Personal Trustpilot Sterne 157 Bewertungen
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Die Schwierigkeit

Kennen Sie diese Probleme?

Bewerbungen sind rar. Kandidaten unterschätzen Anfahrtwege, Frühzeiten oder springen ab.
Filialen werden dünn besetzt, Service leidet, das Team ist müde vom ständigen Nachbesetzen.
Frühschicht/Wochenende schwer zu besetzen → Öffnungszeiten & Qualität unter Druck
Top-Fachkräfte sind in Lohn und Brot. Sie suchen nicht auf Jobportalen. Wer dort inseriert, erreicht nur die Aktiv-Suchenden (ca. 15% des Marktes). Der Rest übersieht Sie.
Hohe Fluktuation → ständiges Einarbeiten und verlorene Routine
Bewerbungen sichten, die nicht passen? Vorstellungsgespräche, die im Nichts enden? Wir stoppen den Zeitdiebstahl durch radikale Vorqualifizierung.
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Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend
Die Strategie mit Einstellungsgarantie

So gewinnen Sie Fachpersonal für Backstube & Verkauf

Mission Personal kombiniert Social Recruiting und Direktansprache. Wir klären Zeiten, Startdatum, Verfügbarkeit und Motivation vorab.
Sie sprechen nur mit Kandidaten, die wirklich zu Ihrem Modell passen.
Der Sofort-Abgleich (Deep Data)

Wir fangen nicht bei Null an. Wir prüfen sofort in unserem System: Kennen wir Ihren neuen Mitarbeiter schon? Durch Zugriff auf interne Pools und externe Datenbanken haben wir Kandidaten oft schon „auf dem Radar“, bevor die erste Anzeige online geht.

Die algorithmische Erweiterung

Um maximale Auswahl zu garantieren nutzen wir trainierte Algorithmen auf Social Media und Business-Netzwerken, um wechselwillige Talente aus Ihrer Region gezielt in den Bewerber-Pool zu spülen.

Der Qualitäts-Filter

Masse bringt nichts, wenn die Qualität nicht stimmt. Unser System sortiert unpassende Bewerber automatisch aus. Sie bekommen nur Termine mit Fachkräften, die fachlich passen und wirklich wechseln wollen.

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Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend
Mit schriftlicher Garantie

Schriftlich abgesicherte Besetzung

Wir sichern definierte Ergebnisse vertraglich ab. Für geeignete Vakanzen garantieren wir Ihnen die erfolgreiche Stellenbesetzung schriftlich. Klare Rahmenbedingungen mit messbarem Ziel.

Jetzt garantiert einstellen
Kostenlos und unverbindlich anfragen
Fallstudien

2.600+ Betriebe vertrauen uns.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.
2 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Bäckereifachverkäufer eingestellt
X
Bäckermeister Grobe
GmbH & Co. KG
www.baeckerei-grobe.de

5

Ausgangssituation:

  • Hoher Personalbedarf im Filialverkauf

  • Fachkräftemangel im Bäckerei- und Thekenbereich

  • Klassische Recruiting-Maßnahmen brachten nicht ausreichend qualifizierte Bewerbungen

  • Ziel: Schnelle und planbare Besetzung mit serviceorientierten Verkaufstalenten

Ergebnis mit uns:

  • 33 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 9 geprüfte Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 2 Bäckereifachverkäufer erfolgreich eingestellt

16 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Verkäufer für mehrere Fachgeschäfte eingestellt
X
Bäckerei Plücker
GmbH & Co. KG
www.baeckerei-pluecker.de

5

Ausgangssituation:

  • Bedarf an qualifizierter Verstärkung in einem wettbewerbsintensiven Markt

  • Klassische Recruiting-Maßnahmen führten nicht zur gewünschten Resonanz

  • Hoher Anspruch an fachliche Qualifikation und Teamfit

Ergebnis mit uns:

  • Gezielte Ansprache wechselbereiter Fachkräfte

  • Strukturierte Vorauswahl statt unqualifizierter Bewerbungseingänge

  • Schnelle Terminierung qualifizierter Gespräche

  • 16 Verkäufer für mehrere Fachgeschäfte eingestellt
3 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Verkäufer eingestellt
X
Bernhard Voss
Bäckereibetrieb
www.baeckerei-voss.de

5

Ausgangssituation:

  • Hoher Personalbedarf im Verkauf in mehreren Filialen

  • Fachkräftemangel im Bäckerei- und Thekenbereich

  • Klassische Stellenanzeigen führten nicht zur gewünschten Dynamik

  • Ziel: Schnelle, skalierbare Besetzung mit qualifizierten Verkaufstalenten

Ergebnis mit uns:

  • 41 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 19 geprüfte Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 3 Verkäufer erfolgreich eingestellt

Bäckerei Gerdes GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 29 qualifizierte Bewerbungen
  • 11 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Verkäufer
Hanina GmbH (Starcake)
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 8 qualifizierte Bewerbungen
  • 3 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Hilfskraft
Marktcafé Brandstetter
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 15 qualifizierte Bewerbungen
  • 10 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Verkäufer
Die Bäcker-Brüder GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 27 qualifizierte Bewerbungen
  • 14 vorgestellte Kandidaten
  • 6 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Verkäufer
Bastian Mey Bäckerei Konditorei
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 19 qualifizierte Bewerbungen
  • 6 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Bäckermeister
Bäckermeister Grobe GmbH & Co. KG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 33 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Bäckereifachverkäufer
Bäckerei Plücker GmbH & Co.KG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 70 qualifizierte Bewerbungen
  • 40 vorgestellte Kandidaten
  • 16 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Verkäufer für mehrere Fachgeschäfte
Bernhard Voss Bäckereibetrieb
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 41 qualifizierte Bewerbungen
  • 19 vorgestellte Kandidaten
  • 3 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Verkäufer
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Prozess

Ihr Weg zu wirklich passenden Fachkräften

Unser Prozess macht Recruiting planbar und einfach.

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Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend

Ihre Ansprechpartnerin

Theresa Walter

Teamleitung Recruiting
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Analyse & Profiling
1. Schritt
Wir definieren gemeinsam Ihre Anforderungen & Wunschprofile.
Suche & Ansprache
2. Schritt
Wir identifizieren passende Talente und treten direkt in Kontakt.
Vorstellung & Auswahl
3. Schritt
Sie erhalten geprüfte Kandidaten und führen gezielte Gespräche.
JETZT NEU

Wie viele Kandidaten gibt es wirklich? Machen Sie den Live-Check.

Prüfen Sie selbst, wie viele Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind – in wenigen Sekunden und datenbasiert.

  • Stelle und Region im Rechner eingeben.
  • Live-Abgleich mit unseren Talent-Pools starten.
  • Sofortiges Ergebnis der erreichbaren Fachkräfte.
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Unser Ansatz

Das 360°-System

Mit unserem 360°-Ansatz erreichen Sie gezielt passende Fachkräfte, optimieren Ihre Prozesse und besetzen offene Stellen schneller.

Top-Arbeitgebermarke
Passende Bewerbungen
Schnellere Einstellung
Feste Mitarbeiterbindung
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Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend
Weitere Fallstudien

Wir liefern Ergebnisse.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.

Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Es war eine sehr professionelle Zusammenarbeit, das Konzept war für uns neu und positiv überraschend. Alle Maßnahmen wurden wie angekündigt umgesetzt. Am Ende konnten wir eine vakante Stelle besetzen."
Volker
Klein
Electronic Concept GmbH
Bewerbungen
+14
Kandidaten
+7
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Eine sehr angenehme Zusammenarbeit mit klarer Struktur. Wir hatten jederzeit eine freundliche und kompetente Ansprechpartnerin an unserer Seite. Vielen Dank für die professionelle Unterstützung."
Stefanie
Schörck
Mplus GmbH
Bewerbungen
+41
Kandidaten
+17
Einstellungen
+2
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Matthias
Bruchtal
Sportheum Fellbach GmbH
Bewerbungen
+17
Kandidaten
+9
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Sabrina
Wiese
ETL Wiese & Collegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Bewerbungen
+21
Kandidaten
+9
Einstellungen
+3
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"5 Servicetechniker eingestellt innerhalb von ca. 6 Wochen Kampagnenlaufzeit und insgesamt über 30 Bewerbungen."
Thorsten
Würdig
Position
Bewerbungen
+51
Kandidaten
+18
Einstellungen
+5
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es beruhigend zu wissen, dass man einen starken Partner an der Seite hat“
Renata
Blum
Volksbank Plochingen eG
Bewerbungen
+26
Kandidaten
+4
Einstellungen
+2
Jetzt Personal einstellen
Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend

Tausende Profile warten auf Sie.

Jelena
Petrovic
Wechselbereit
•
(28km)
  • 8 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (B2), Serbisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Teilzeit 60%
Passt ihr zusammen?
90% Übereinstimmung
Verifiziert
Markus
Brenninger
Wechselbereit
•
(16km)
  • 13 Jahre Berufserfahrung
  • Sprachen: Deutsch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
96% Übereinstimmung
Verifiziert
Hannah
Lohrmann
Wechselbereit
•
(5km)
  • 6 Jahre Berufserfahrung
  • Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (A2)
  • Verfügbarkeit: 80%
Passt ihr zusammen?
93% Übereinstimmung
Verifiziert
Cem
Yazar
Wechselbereit
•
(24km)
  • 7 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (B2), Türkisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
92% Übereinstimmung
Verifiziert
Alina
Rosenlehner
Wechselbereit
•
(12km)
  • 9 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
95% Übereinstimmung
Verifiziert
Fabian
Krumholz
Wechselbereit
•
(7km)
  • 11 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (A2)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
98% Übereinstimmung
Verifiziert
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf Ihre Fragen.

Ja, z.B. als Muss-Kriterium.
Ja, wir steuern nach Standorten und Einzugsgebieten.
Vereinbaren Sie jetzt eine unverbindliche Potenzial-Analyse und wir prüfen kostenfrei, ob in Ihrer Region ein Potenzial für Ihre Stellenbesetzung herrscht und ob wir Ihnen den Erfolg garantieren können.
Wir bieten umfassende Betreuung und Unterstützung bei der Auswahl, Einstellungsprozessen, Aufbau einer Arbeitgebermarke und langfristiger Mitarbeiterbindung.
Nein, wir bieten flexible, kurz- und langfristige Zusammenarbeiten, beginnend mit einem 30-tägigen Zeitraum. Welche Strategie für Sie am meisten Sinn macht, erfahren Sie in einem kostenfreien Beratungsgespräch.
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