Mission Personal

150.000 Profile aus der Unternehmensberatung

Beratung

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Prüfen Sie zuerst Erfahrung und Qualifikation passender Fachkräfte aus Ihrer Region – kostenfrei vor Vertragsabschluss.

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  • Unverbindlich
  • +2700 Kunden
BeispielprofilUnternehmensberaterAus Ihrer Region
Berufserfahrung9 JahreQualifikationProzessoptimierung
Organisation & operative Abläufe
aktiva BeratungAtreus GmbHA3PLUS GMBHWinter Finance Consulting GmbHKips GmbHSteinbacher-ConsultMehrServices GmbH Konzept dB plus GmbH

Über 2.700 Unternehmen vertrauen Mission Personal.

Kundenergebnisse · Beratung

Neue Kollegen.
Für Unternehmen wie Ihres.

Alle Kundenergebnisse
Atreus GmbHBeratung
3Einstellungen

Data Science Manager, Marketing Manager & Manager-Betreuer eingestellt

Bedarf an strategischer Verstärkung im Marketing. Hoher Anspruch an datengetriebene Entscheidungsgrundlagen. Schwieriger Markt für qualifizierte Data-Science-Experten.

Qualifizierte Bewerbungen
45
Persönlich vorgestellte Kandidaten
21
Atreus GmbH
Atreus GmbH
aktiva BeratungBeratung
1Einstellung

Consultant im Gesundheitswesen eingestellt

Anspruch an fundierte Branchenkenntnis im Gesundheitswesen. Komplexe Mandate mit hoher inhaltlicher Tiefe. Schwieriger Markt für erfahrene Consultants.

Qualifizierte Bewerbungen
9
Persönlich vorgestellte Kandidaten
3
aktiva Beratung
aktiva Beratung
Winter Finance Consulting GmbHBeratung
1Einstellung

Senior Berater Corporate Finance eingestellt

Bedarf an hochqualifiziertem Senior-Berater im Bereich Corporate Finance. Anspruchsvolle Mandate in Finanzierungsberatung und M&A. Ziel, das Beratungsportfolio strategisch auszubauen. Schwieriger Markt für erfahrene Finance-Experten.

Qualifizierte Bewerbungen
15
Persönlich vorgestellte Kandidaten
5
Winter Finance Consulting GmbH
Winter Finance Consulting GmbH
Kostenfrei. Vor Vertragsabschluss.

Erst echte Profile sehen.
Dann entscheiden.

Sehen Sie, wer zu Ihrem Unternehmen passt – bevor Sie uns beauftragen.

  1. 01

    Ihre Stelle nennen.

    Beruf und Region angeben.
    In 60 Sekunden erledigt.

  2. 02

    Echte Profile ansehen.

    Anonymisiert, mit Erfahrung und Qualifikation.
    Kostenfrei vor Vertragsabschluss.

  3. 03

    Selbst entscheiden.

    Erst wenn Sie überzeugt sind,
    beauftragen Sie uns mit dem nächsten Schritt.

Kennen Sie das?

Die Projekte sind gewonnen.
Die passenden Berater fehlen.

Kunden erwarten Ergebnisse. Fehlende Projekterfahrung im Team lässt sich nicht durch einen beliebigen Lebenslauf ersetzen.

276Tage

Mediane Vakanzzeit bei gemeldeten Stellen: Unternehmensberatung.

Das Mandat startet.
Die Besetzung zieht sich.

Ohne passende Verstärkung müssen Senior-Berater zusätzliche Arbeit übernehmen oder Projekte anders besetzen. Das bindet Zeit für Kundenentwicklung, Führung und die nächsten Mandate.
11,0

Arbeitsuchende je gemeldeter Stelle: Unternehmensberatung.

Viele Profile.
Wenig passende Projekterfahrung.

Branchenkenntnis, Methoden, Seniorität und Reisebereitschaft müssen zu Ihren Mandaten passen. Die fachliche Vorauswahl kostet sonst genau die Expertenzeit, die im Projekt fehlt.

Erst kostenfrei prüfen.
Dann gezielt besetzen.

02 · Nach Ihrer Beauftragung

Gezielt zur
Stellenbesetzung.

Wir finden passende Kandidaten, sprechen sie an und begleiten Sie persönlich bis zur Einstellung.

Theresa Walter
Persönlich bis zur Einstellung.Theresa Walter · Teamleitung Recruiting
Vom ersten KontaktBis zur Einstellung

Sie entscheiden, ob wir starten. Und wen Sie einstellen.

Die Mission Personal Methode

Hybrid Hiring.
Für Ihre Stelle der passende Mix.

Wir sprechen passende Fachkräfte direkt an und machen Ihre Stelle in der Region sichtbar. Ihr Recruiter verbindet beide Wege, passt den Mix an die Resonanz an und begleitet die Menschen bis zur Einstellung. Alles läuft in Ihrer Cloud zusammen.

Suche & Ansprache

Finden. Ansprechen.
Interesse wecken.

Passende Fachkräfte warten selten auf die nächste Stellenanzeige. Wir finden sie – und sprechen persönlich mit ihnen über Ihr Unternehmen.

Talente finden
4,2 Mio. Profile in unserer Datenbank
Interesse wecken
Persönliche Nachrichten · Telefon · gezielte Direktansprache
Digitale Sichtbarkeit

Erreichen Sie auch die,
die gerade nicht suchen.

Ergänzend zur Direktansprache bringen wir Ihre Stelle in den digitalen Alltag Ihrer Region. So werden auch Fachkräfte auf Ihr Unternehmen aufmerksam, die noch nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.

Social Recruiting
Lokale Kampagnen auf Instagram und Facebook
Google & Jobbörsen
Suchanzeigen · Multiposting auf passenden Portalen
69 Mio.
Menschen in Deutschland nutzen das Internet.

Deutschsprachige Bevölkerung ab 14 Jahren. Ihre Kampagne richten wir gezielt auf Beruf und Region aus.

Recruiter

Aus Interesse wird
die passende Einstellung.

Ihr persönlicher Recruiter steuert die Suche von Anfang an. Er setzt die passenden Schwerpunkte, prüft Menschen im Gespräch und führt den Prozess bis zur Einstellung.

  • Suchwege und Ansprache nach Resonanz anpassen
  • Qualifikation, Wechselinteresse und Erwartungen klären
  • Gespräche koordinieren. Sie entscheiden, wen Sie einstellen.
Cloud

Mehrere Stellen.
Alles in Ihrer Cloud.

Entdecken Sie passende Profile und behalten Sie jede offene Stelle im Blick. Direktansprache und Kampagnen laufen in Ihrer Bewerberpipeline zusammen. Sie geben Feedback. Ihr Recruiter kümmert sich um die nächsten Schritte.

Mission Personal CloudIhr Unternehmen
Beispielansicht · 3 StellenBewerberpipeline
Ihr Team

Vorgestellt 2

Sebastian M.

Unternehmensberater

  • 9 Jahre Erfahrung
  • Vollzeit
ProzessoptimierungDatenbank
Profil verfügbar
Melanie K.

Projektmanagerin

  • 8 Jahre Erfahrung
  • Vollzeit
ProjektsteuerungLinkedIn
Profil verfügbar

Im Gespräch 1

David S.

Consultant

  • 6 Jahre Erfahrung
  • Vollzeit
DatenanalyseMeta
Profil verfügbar

Eingestellt 0

Ihr nächstes
Teammitglied.
Kundenergebnisse · Beratung

Diese Teams haben
mit uns eingestellt.

A3PLUS GMBH

A3PLUS GMBH

Mediengestalter

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
14
Vorgestellte Kandidaten
6
Kips GmbH

Kips GmbH

Außendienstmitarbeiter

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
64
Vorgestellte Kandidaten
13
Winter Finance Consulting GmbH

Winter Finance Consulting GmbH

Senior Berater Corporate Finance

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
15
Vorgestellte Kandidaten
5
Atreus GmbH

Atreus GmbH

Data Science Manager, Marketing Manager & Manager-Betreuer

Einstellungen
3
Qualifizierte Bewerbungen
45
Vorgestellte Kandidaten
21
aktiva Beratung

aktiva Beratung

Consultant im Gesundheitswesen

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
9
Vorgestellte Kandidaten
3
Steinbacher-Consult

Steinbacher-Consult

Umweltingenieur

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
14
Vorgestellte Kandidaten
3
MehrServices GmbH

MehrServices GmbH

Sachbearbeiter

Einstellungen
6
Qualifizierte Bewerbungen
139
Vorgestellte Kandidaten
22
Konzept dB plus GmbH

Konzept dB plus GmbH

Projektingenieur für den Schallimmissionsschutz

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
29
Vorgestellte Kandidaten
14
WMF BKK

WMF BKK

Vertriebsexperte

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
34
Vorgestellte Kandidaten
15
anuwo GmbH

anuwo GmbH

Sales- & Marketingassistant

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
22
Vorgestellte Kandidaten
6
OKI UMWELT Consulting GmbH

OKI UMWELT Consulting GmbH

Projektingenieur Schwerpunkt Immissionsschutz

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
23
Vorgestellte Kandidaten
6
Schlaug Consulting Ingenieurbüro für Elektrotechnik

Schlaug Consulting Ingenieurbüro für Elektrotechnik

Kauffrau für Büromanagement / Bürokauffrau

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
20
Vorgestellte Kandidaten
5
Schlaug Consulting Ingenieurbüro für Elektrotechnik

Schlaug Consulting Ingenieurbüro für Elektrotechnik

Technischer Systemplaner / Elektroplaner

Einstellungen
2
Qualifizierte Bewerbungen
43
Vorgestellte Kandidaten
10
Gut zu wissen

Häufige Fragen.
Klare Antworten.

Theresa Walter, Teamleitung Recruiting
Lieber persönlich klären?
Was sehe ich vor Vertragsschluss?

Sie erhalten kostenfrei anonymisierte Kandidatenprofile passend zu Ihrer Stelle und Region – mit Berufserfahrung und relevanten Qualifikationen. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie uns mit der Ansprache oder Besetzung beauftragen.

Ist die Profilanfrage wirklich kostenfrei?

Ja. Die Anfrage und die Profilvorschau sind kostenfrei und unverbindlich. Damit schließen Sie keinen Vertrag ab und beauftragen noch keine Personalsuche.

Was umfasst die schriftliche Garantie?

Für geeignete Vakanzen vereinbaren wir die Besetzungsgarantie schriftlich. Ob die 30-Tage-Garantie für Ihre Stelle gilt, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wann die Frist beginnt, klären wir vor Vertragsschluss. Maßgeblich ist die individuelle schriftliche Vereinbarung.

Wie finden Sie passende Kandidaten?

Wir verbinden Kandidatenpools, Datenbanksuche, Branchenportale und gezielte Ansprache mit persönlicher Vorauswahl. Gemeinsam klären wir Ihre fachlichen Anforderungen, den Standort und die Rahmenbedingungen der Stelle.

Was passiert nach meiner Anfrage?

Sie nennen Stelle, Region und Anforderungen und hinterlassen Ihre Kontaktdaten. Wir prüfen passende Profile und melden uns bei Ihnen. Ob eine Person für Ihre konkrete Stelle offen ist, klären wir in der beauftragten Ansprache – vor der persönlichen Vorstellung.

Das Team von Mission Personal vor dem Büro in Münster
Unser Team in Münster
Mission Personal · Münster

Die Menschen hinter
Ihrer nächsten Einstellung.

Recruiting, Marketing und Technologie arbeiten bei uns zusammen. Mit einem persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Besetzung begleitet.

Arbeitgeber vertrauen uns
2.700
erfolgreiche Projekte
5.000+
Menschen im Team
50+

Über 2.700 Unternehmen vertrauen Mission Personal.

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