47.000 Profile von Apothekern, PTA & PKA
Sehen Sie, wer Ihre Apotheke verstärken kann – mit Berufserfahrung und Qualifikation aus Ihrer Region. Kostenfrei vor Vertragsabschluss.
Über 2.700 Unternehmen vertrauen Mission Personal.
Offene PKA-Position im Apothekenbetrieb. Hohe Belastung im Backoffice und in der Warenwirtschaft. Bedarf an strukturierter Unterstützung im organisatorischen Ablauf.
Prüfen Sie die Passung, bevor Sie uns beauftragen.
Beruf, Region und die wichtigsten Anforderungen angeben.
Anonymisierte Profile mit Berufserfahrung und Qualifikation prüfen. Kostenfrei.
Wenn die Profile überzeugen, besprechen wir die Ansprache und den passenden Weg zur Besetzung.
Offizin, Rezeptur und Warenwirtschaft laufen weiter. Jede unbesetzte Stelle landet im Alltag bei Ihnen und Ihrem Team.
Sie erhalten anonymisierte Kandidatenprofile passend zu Ihrer Stelle. Danach entscheiden Sie, ob wir gemeinsam starten.
Wir finden passende Kandidaten, sprechen sie an und begleiten Sie persönlich bis zur Einstellung.
Wir finden Fachkräfte für Ihre Apotheke, sprechen sie direkt an und machen Ihre Stelle in der Region sichtbar. Ihr Recruiter klärt Qualifikation, Arbeitszeiten und Wechselwünsche. In Ihrer Mission Personal Cloud behalten Sie den Überblick.
Apotheker, PTA oder PKA: Gemeinsam legen wir Aufgaben, erforderliche Qualifikation und Region fest. Dann suchen wir gezielt nach passenden Fachkräften und sprechen sie persönlich an.
Planbare Arbeitszeiten, ein eingespieltes Team und klare Aufgaben: Wir machen die konkreten Vorteile Ihrer Apotheke sichtbar – auch für Fachkräfte, die noch nicht aktiv suchen.
Deutschsprachige Bevölkerung ab 14 Jahren. Ihre Kampagne richten wir gezielt auf Beruf und Region aus.
Ihr Recruiter gleicht Ausbildung, Berufserfahrung, Stundenumfang und Arbeitsweg mit Ihrer Stelle ab. So lernen Sie Menschen kennen, deren Vorstellungen zu Ihrer Apotheke passen.
Entdecken Sie passende Profile und behalten Sie jede offene Stelle im Blick. Direktansprache und Kampagnen laufen in Ihrer Bewerberpipeline zusammen. Sie geben Feedback. Ihr Recruiter kümmert sich um die nächsten Schritte.
Ihr UnternehmenApothekerin
Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA)
Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PKA)
Flora-Apotheke Werdau Volker Hoff e.K.
Sidonia Apotheke
Bergring-Apotheke e.K.
Sie erhalten kostenfrei anonymisierte Kandidatenprofile passend zu Ihrer Stelle und Region – mit Berufserfahrung und relevanten Qualifikationen. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie uns mit der Ansprache oder Besetzung beauftragen.
Ja. Anfrage und Profilvorschau sind kostenfrei und unverbindlich. Sie schließen damit keinen Vertrag ab. Den Umfang einer anschließenden Zusammenarbeit vereinbaren wir mit Ihnen persönlich.
Wir unterstützen Apotheken bei der Suche nach Apothekern, PTA, PKA und Apothekern als Filialleitung. Geben Sie die konkrete Aufgabe und den Standort an. So richten wir die Suche auf Ihren tatsächlichen Bedarf aus.
Ja. Wir klären Wochenstunden, Arbeitszeitverteilung, mögliche Samstags- und Notdienste sowie den Arbeitsweg. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Diese Rahmenbedingungen gehören von Anfang an in das Suchprofil.
Wir führen die Rollen als eigene Suchprofile. Approbation beziehungsweise Berufsabschluss, Erfahrung in Offizin oder Rezeptur sowie Kenntnisse in Warenwirtschaft und Organisation werden passend zur jeweiligen Stelle aufgenommen. Eine PKA-Suche wird daher nicht mit einer PTA-Suche vermischt.
Recruiting, Marketing und Technologie arbeiten bei uns zusammen. Mit einem persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Besetzung begleitet.
Über 2.700 Unternehmen vertrauen Mission Personal.
Stelle und Region angeben. Echte, anonymisierte Profile prüfen. Erst danach entscheiden Sie über die Zusammenarbeit.
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