Mission Personal

30.000 Profile aus Fleischverarbeitung und Verkauf

Fleischwarenindustrie

In 60 Sekunden echte Profile von Metzgern und Fleischereifachverkäufern anfragen. Kostenlos.

Prüfen Sie zuerst Erfahrung und Qualifikation passender Fachkräfte aus Ihrer Region – kostenfrei vor Vertragsabschluss.

  • Kein Abo
  • Unverbindlich
  • +2700 Kunden
BeispielprofilMetzgerAus Ihrer Region
Berufserfahrung15 JahreQualifikationFleischverarbeitung
Wurstherstellung & Feinkost
Reimann Wurstliebhaber GmbHFleischerei-Einkauf AGFranz Kaupp GmbHEifeler FleischwarenSostmann FleischwarenAdler Schwarzwald GmbH & Co. KGHohenmarker GmbHPlukon GmbH

Über 2.700 Unternehmen vertrauen Mission Personal.

Kundenergebnisse · Fleischwarenindustrie

Neue Kollegen.
Für Unternehmen wie Ihres.

Alle Kundenergebnisse
Reimann Wurstliebhaber GmbHFleischwarenindustrie
20Einstellungen

Verkäufer für mehrere Fachgeschäfte eingestellt

Hoher Personalbedarf im Verkauf in der Fleischwarenindustrie. Fachkräftemangel im Theken- und Frischebereich. Ziel: Schnelle und skalierbare Besetzung mehrerer Positionen. Sicherstellung von Servicequalität und Thekenpräsenz.

Qualifizierte Bewerbungen
375
Persönlich vorgestellte Kandidaten
129
Reimann Wurstliebhaber GmbH
Reimann Wurstliebhaber GmbH
Hohenmarker GmbHFleischwarenindustrie
2Einstellungen

Betriebsmitarbeiter für die Verarbeitung eingestellt

Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der Fleisch- und Wurstproduktion. Hoher Anspruch an Qualität, Hygiene und Prozesssicherheit. Ziel: Langfristige Verstärkung mit Entwicklungsperspektive zur Führungskraft.

Qualifizierte Bewerbungen
36
Persönlich vorgestellte Kandidaten
12
Hohenmarker GmbH
Hohenmarker GmbH
Adler Schwarzwald GmbH & Co. KGFleischwarenindustrie
1Einstellung

Logistikleiter in der Lebensmittelproduktion eingestellt

Vakante Führungsposition in der Logistik. Hoher Koordinationsbedarf zwischen Produktion, Lager und Versand. Ziel: Effiziente Steuerung der Warenströme in der Fleischwarenindustrie.

Qualifizierte Bewerbungen
13
Persönlich vorgestellte Kandidaten
4
Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG
Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG
Kostenfrei. Vor Vertragsabschluss.

Erst echte Profile sehen.
Dann entscheiden.

Sehen Sie, wer zu Ihrem Unternehmen passt – bevor Sie uns beauftragen.

  1. 01

    Ihre Stelle nennen.

    Beruf und Region angeben.
    In 60 Sekunden erledigt.

  2. 02

    Echte Profile ansehen.

    Anonymisiert, mit Erfahrung und Qualifikation.
    Kostenfrei vor Vertragsabschluss.

  3. 03

    Selbst entscheiden.

    Erst wenn Sie überzeugt sind,
    beauftragen Sie uns mit dem nächsten Schritt.

Kennen Sie das?

Die Aufträge sind da.
Die Fachkräfte fehlen.

Zerlegung, Verarbeitung und Produktion brauchen Erfahrung und eine Mannschaft, auf die Sie sich verlassen können.

140Tage

Mediane Vakanzzeit bei gemeldeten Stellen: Fleischverarbeitung.

Weniger Fachkräfte.
Die gleiche Produktionsmenge.

Fehlt Personal, geraten Mengenplanung und Auslieferung unter Druck. Erfahrene Mitarbeiter übernehmen zusätzliche Arbeit, während Hygiene und Qualität weiterhin volle Aufmerksamkeit verlangen.
1,6

Arbeitsuchende je gemeldeter Stelle: Fleischverarbeitung.

Handwerkliches Können
zeigt sich im Arbeitsalltag.

Zerlegung, Wurstherstellung und industrielle Verarbeitung sind unterschiedliche Einsatzfelder. Fachpraxis, Schichtzeiten und körperliche Anforderungen müssen vor der Einstellung zusammenpassen.

Erst kostenfrei prüfen.
Dann gezielt besetzen.

01 · Vor Vertragsabschluss

Erst echte Profile.
Ohne Vertrag. Ohne Kosten.

Sie erhalten anonymisierte Kandidatenprofile passend zu Ihrer Stelle. Danach entscheiden Sie, ob wir gemeinsam starten.

BeispielprofilMetzger15 Jahre Erfahrung
02 · Nach Ihrer Beauftragung

Gezielt zur
Stellenbesetzung.

Wir finden passende Kandidaten, sprechen sie an und begleiten Sie persönlich bis zur Einstellung.

Theresa Walter
Persönlich bis zur Einstellung.Theresa Walter · Teamleitung Recruiting
Vom ersten KontaktBis zur Einstellung

Sie entscheiden, ob wir starten. Und wen Sie einstellen.

Die Mission Personal Methode

Hybrid Hiring.
Für Ihre Stelle der passende Mix.

Wir sprechen passende Fachkräfte direkt an und machen Ihre Stelle in der Region sichtbar. Ihr Recruiter verbindet beide Wege, passt den Mix an die Resonanz an und begleitet die Menschen bis zur Einstellung. Alles läuft in Ihrer Cloud zusammen.

Suche & Ansprache

Finden. Ansprechen.
Interesse wecken.

Passende Fachkräfte warten selten auf die nächste Stellenanzeige. Wir finden sie – und sprechen persönlich mit ihnen über Ihr Unternehmen.

Talente finden
4,2 Mio. Profile in unserer Datenbank
Interesse wecken
Persönliche Nachrichten · Telefon · gezielte Direktansprache
Digitale Sichtbarkeit

Erreichen Sie auch die,
die gerade nicht suchen.

Ergänzend zur Direktansprache bringen wir Ihre Stelle in den digitalen Alltag Ihrer Region. So werden auch Fachkräfte auf Ihr Unternehmen aufmerksam, die noch nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.

Social Recruiting
Lokale Kampagnen auf Instagram und Facebook
Google & Jobbörsen
Suchanzeigen · Multiposting auf passenden Portalen
69 Mio.
Menschen in Deutschland nutzen das Internet.

Deutschsprachige Bevölkerung ab 14 Jahren. Ihre Kampagne richten wir gezielt auf Beruf und Region aus.

Recruiter

Aus Interesse wird
die passende Einstellung.

Ihr persönlicher Recruiter steuert die Suche von Anfang an. Er setzt die passenden Schwerpunkte, prüft Menschen im Gespräch und führt den Prozess bis zur Einstellung.

  • Suchwege und Ansprache nach Resonanz anpassen
  • Qualifikation, Wechselinteresse und Erwartungen klären
  • Gespräche koordinieren. Sie entscheiden, wen Sie einstellen.
Cloud

Mehrere Stellen.
Alles in Ihrer Cloud.

Entdecken Sie passende Profile und behalten Sie jede offene Stelle im Blick. Direktansprache und Kampagnen laufen in Ihrer Bewerberpipeline zusammen. Sie geben Feedback. Ihr Recruiter kümmert sich um die nächsten Schritte.

Mission Personal CloudIhr Unternehmen
Beispielansicht · 3 StellenBewerberpipeline
Ihr Team

Vorgestellt 2

Ralf D.

Metzger

  • 15 Jahre Erfahrung
  • Vollzeit
FleischverarbeitungDatenbank
Profil verfügbar
Vesna M.

Zerlegerin

  • 10 Jahre Erfahrung
  • Vollzeit
ZerlegungLinkedIn
Profil verfügbar

Im Gespräch 1

Thomas B.

Produktionsaufsicht

  • 8 Jahre Erfahrung
  • Vollzeit
QualitätssicherungMeta
Profil verfügbar

Eingestellt 0

Ihr nächstes
Teammitglied.
Kundenergebnisse · Fleischwarenindustrie

Diese Teams haben
mit uns eingestellt.

Fleischerei-Einkauf AG

Fleischerei-Einkauf AG

Kraftfahrer

Einstellungen
2
Qualifizierte Bewerbungen
20
Vorgestellte Kandidaten
9
Franz Kaupp GmbH

Franz Kaupp GmbH

Mitarbeiter Produktion/Fahrer

Einstellungen
2
Qualifizierte Bewerbungen
102
Vorgestellte Kandidaten
37
Eifeler Fleischwaren

Eifeler Fleischwaren

Mitarbeiter

Einstellungen
2
Qualifizierte Bewerbungen
31
Vorgestellte Kandidaten
9
Sostmann Fleischwaren

Sostmann Fleischwaren

Verkäufer

Einstellungen
3
Qualifizierte Bewerbungen
45
Vorgestellte Kandidaten
18
Hohenmarker GmbH

Hohenmarker GmbH

Auslieferungsfahrer

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
29
Vorgestellte Kandidaten
15
Plukon GmbH

Plukon GmbH

Lkw-Fahrer/Key Account Manager/Mitarbeiter Qualitätssicherung

Einstellungen
5
Qualifizierte Bewerbungen
59
Vorgestellte Kandidaten
34
Bedford GmbH & Co. KG

Bedford GmbH & Co. KG

Fleischer

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
53
Vorgestellte Kandidaten
37
GT Ronny Taube

GT Ronny Taube

Lagermitarbeiter/Fahrer (m/w/d) FS Klasse C/CE/Sachbearbeiter Buchhaltung

Einstellungen
5
Qualifizierte Bewerbungen
51
Vorgestellte Kandidaten
22
Edeka Piston

Edeka Piston

Produktionsleiter

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
16
Vorgestellte Kandidaten
5
Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG

Adler Schwarzwald GmbH & Co. KG

Logistikleiter

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
13
Vorgestellte Kandidaten
4
Hohenmarker GmbH

Hohenmarker GmbH

Betriebsmitarbeiter

Einstellungen
2
Qualifizierte Bewerbungen
36
Vorgestellte Kandidaten
12
Reimann Wurstliebhaber GmbH

Reimann Wurstliebhaber GmbH

Verkäufer

Einstellungen
20
Qualifizierte Bewerbungen
375
Vorgestellte Kandidaten
129
M&L Fleischverarbeitung GmbH

M&L Fleischverarbeitung GmbH

Betriebsmitarbeiter

Einstellungen
2
Qualifizierte Bewerbungen
20
Vorgestellte Kandidaten
5
Gut zu wissen

Häufige Fragen.
Klare Antworten.

Theresa Walter, Teamleitung Recruiting
Lieber persönlich klären?
Was sehe ich vor Vertragsschluss?

Sie erhalten kostenfrei anonymisierte Kandidatenprofile passend zu Ihrer Stelle und Region – mit Berufserfahrung und relevanten Qualifikationen. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie uns mit der Ansprache oder Besetzung beauftragen.

Ist die Profilanfrage wirklich kostenfrei?

Ja. Die Anfrage und die Profilvorschau sind kostenfrei und unverbindlich. Damit schließen Sie keinen Vertrag ab und beauftragen noch keine Personalsuche.

Was umfasst die schriftliche Garantie?

Für geeignete Vakanzen vereinbaren wir die Besetzungsgarantie schriftlich. Ob die 30-Tage-Garantie für Ihre Stelle gilt, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wann die Frist beginnt, klären wir vor Vertragsschluss. Maßgeblich ist die individuelle schriftliche Vereinbarung.

Wie finden Sie passende Kandidaten?

Wir verbinden Kandidatenpools, Datenbanksuche, Branchenportale und gezielte Ansprache mit persönlicher Vorauswahl. Gemeinsam klären wir Ihre fachlichen Anforderungen, den Standort und die Rahmenbedingungen der Stelle.

Was passiert nach meiner Anfrage?

Sie nennen Stelle, Region und Anforderungen und hinterlassen Ihre Kontaktdaten. Wir prüfen passende Profile und melden uns bei Ihnen. Ob eine Person für Ihre konkrete Stelle offen ist, klären wir in der beauftragten Ansprache – vor der persönlichen Vorstellung.

Das Team von Mission Personal vor dem Büro in Münster
Unser Team in Münster
Mission Personal · Münster

Die Menschen hinter
Ihrer nächsten Einstellung.

Recruiting, Marketing und Technologie arbeiten bei uns zusammen. Mit einem persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Besetzung begleitet.

Arbeitgeber vertrauen uns
2.700
erfolgreiche Projekte
5.000+
Menschen im Team
50+

Über 2.700 Unternehmen vertrauen Mission Personal.

Stabilität sichern. Qualität schützen. Fluktuation senken.

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