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Mit schriftlicher Garantie

Jetzt pädagogisches Fachpersonal einstellen, bevor Kurse ausfallen

  • Weniger Ausfall & Vertretungsdruck
  • Bessere Passung nach Fach/Umfang
  • Schnellere Einstellungen mit klarer Vorauswahl
Ausfälle bedeuten nicht nur Stress, sie bedeuten Qualitätsverlust. Gleichzeitig ist der Markt für pädagogisches Personal umkämpft und viele passende Kandidaten suchen nicht aktiv. Mission Personal macht Recruiting planbar: Zielgruppenansprache, Vorqualifizierung und Tempo.
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Mission Personal Trustpilot Sterne 157 Bewertungen
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Die Schwierigkeit

Kennen Sie diese Probleme?

Kurse fallen aus oder werden notdürftig vertreten. Bewerbungen passen fachlich nicht.
Kandidaten springen ab, weil der Prozess zu lange dauert oder Anforderungen unklar sind. Und das Kollegium trägt die Last.
Pädagogische Fachkräfte fehlen → Ausfall, Qualitätsdruck, Überlastung
Top-Fachkräfte sind in Lohn und Brot. Sie suchen nicht auf Jobportalen. Wer dort inseriert, erreicht nur die Aktiv-Suchenden (ca. 15% des Marktes). Der Rest übersieht Sie.
Passung (Fach, Stundenumfang, Standort) ist schwer zu treffen → Fehlbewerbungen
Bewerbungen sichten, die nicht passen? Vorstellungsgespräche, die im Nichts enden? Wir stoppen den Zeitdiebstahl durch radikale Vorqualifizierung.
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Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend
Die Strategie mit Einstellungsgarantie

So gewinnen Sie planbar pädagogisches Fachpersonal

Mission Personal kombiniert Social Recruiting und Direktansprache.
Wir erreichen Kandidaten im Einzugsgebiet, klären Fach, Stundenumfang, Rahmenbedingungen und Motivation vorab und liefern interviewfähige Profile.
Der Sofort-Abgleich (Deep Data)

Wir fangen nicht bei Null an. Wir prüfen sofort in unserem System: Kennen wir Ihren neuen Mitarbeiter schon? Durch Zugriff auf interne Pools und externe Datenbanken haben wir Kandidaten oft schon „auf dem Radar“, bevor die erste Anzeige online geht.

Die algorithmische Erweiterung

Um maximale Auswahl zu garantieren nutzen wir trainierte Algorithmen auf Social Media und Business-Netzwerken, um wechselwillige Talente aus Ihrer Region gezielt in den Bewerber-Pool zu spülen.

Der Qualitäts-Filter

Masse bringt nichts, wenn die Qualität nicht stimmt. Unser System sortiert unpassende Bewerber automatisch aus. Sie bekommen nur Termine mit Fachkräften, die fachlich passen und wirklich wechseln wollen.

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Mit schriftlicher Garantie

Schriftlich abgesicherte Besetzung

Wir sichern definierte Ergebnisse vertraglich ab. Für geeignete Vakanzen garantieren wir Ihnen die erfolgreiche Stellenbesetzung schriftlich. Klare Rahmenbedingungen mit messbarem Ziel.

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Fallstudien

2.600+ Betriebe vertrauen uns.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.
1 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Pädagogik und Pflege Koordinator eingestellt
X
Fürst
Donnersmarck-Stiftung
www.fdst.de

5

Ausgangssituation:

  • Offene Koordinationsstelle im Bereich Pädagogik und Pflege

  • Geringe Resonanz auf klassische Stellenausschreibungen

  • Fachkräftemangel im sozialen und pflegerischen Bereich

Ergebnis mit uns:

  • 31 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 11 geeignete Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 1 Pädagogik- und Pflegekoordinator erfolgreich eingestellt

  • 1 Pflege Koordinator eingestellt

3 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Qualifizierte Erzieher eingestellt
X
BIP - Gesellschaft
für Kreativitätspädagogik
www.bip-bildung-berlin.de

5

Ausgangssituation:

  • Offene Stellen im pädagogischen Bereich

  • Geringer Rücklauf über klassische Stellenausschreibungen

  • Fachkräftemangel bei ausgebildeten Erziehern

Ergebnis mit uns:

  • 80 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 12 geeignete Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 3 Erzieher erfolgreich eingestellt

2 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Lehrkräfte/Ausbilder in der Pflege eingestellt
X
DRK-Landesverband Schleswig-Holstein
e.V.
www.drk-sh.de

5

Ausgangssituation:

  • Offene Lehrkraft-Position ohne Resonanz aus dem Markt

  • Klassische Recruiting-Kanäle führten nicht zu qualifizierten Bewerbungen

  • Wachsende Unsicherheit, ob der Bedarf zeitnah gedeckt werden kann

Ergebnis mit uns:

  • Innerhalb weniger Wochen zahlreiche qualifizierte Bewerbungen erhalten

  • Deutlich erhöhte Sichtbarkeit bei wechselbereiten Lehrkräften

  • 2 Lehrkräfte/Ausbilder in der Pflege eingestellt

INTEGRAL gGmbH - soziale und ökologische Dienstleistungen
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 17 qualifizierte Bewerbungen
  • 8 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Pädagogische Fachkraft
Kinder- und Jugendhilfe Möhnesee e. V.
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 26 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Erzieher
Kinderhof Wehde
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 38 qualifizierte Bewerbungen
  • 13 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Erzieher
Klinik Lilienthal GmbH & Co. KG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 9 qualifizierte Bewerbungen
  • 3 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Berufs-/Pflegepädagoge
Kuckesberger Zwerge e.V.
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 75 qualifizierte Bewerbungen
  • 14 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Erzieher
Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 15 qualifizierte Bewerbungen
  • 6 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Leitung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung
Stadt Aichtal
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 32 qualifizierte Bewerbungen
  • 15 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Pädagogische Fachkraft
Mertins Blumenhof Betriebsgesellschaft mbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 38 qualifizierte Bewerbungen
  • 13 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Heilerziehungspfleger
Frank Bittermann
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 19 qualifizierte Bewerbungen
  • 7 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Familien-Coach
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 31 qualifizierte Bewerbungen
  • 11 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Pädagogik und Pflege Koordinator
DRK-Landesverband
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 33 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Lehrkräfte/Ausbilder in der Pflege
BIP - Gesellschaft für Kreativitätspädagogik gGmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 80 qualifizierte Bewerbungen
  • 12 vorgestellte Kandidaten
  • 3 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Erzieher
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Prozess

Ihr Weg zu wirklich passenden Fachkräften

Unser Prozess macht Recruiting planbar und einfach.

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Ihre Ansprechpartnerin

Theresa Walter

Teamleitung Recruiting
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Analyse & Profiling
1. Schritt
Wir definieren gemeinsam Ihre Anforderungen & Wunschprofile.
Suche & Ansprache
2. Schritt
Wir identifizieren passende Talente und treten direkt in Kontakt.
Vorstellung & Auswahl
3. Schritt
Sie erhalten geprüfte Kandidaten und führen gezielte Gespräche.
JETZT NEU

Wie viele Kandidaten gibt es wirklich? Machen Sie den Live-Check.

Prüfen Sie selbst, wie viele Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind – in wenigen Sekunden und datenbasiert.

  • Stelle und Region im Rechner eingeben.
  • Live-Abgleich mit unseren Talent-Pools starten.
  • Sofortiges Ergebnis der erreichbaren Fachkräfte.
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Unser Ansatz

Das 360°-System

Mit unserem 360°-Ansatz erreichen Sie gezielt passende Fachkräfte, optimieren Ihre Prozesse und besetzen offene Stellen schneller.

Top-Arbeitgebermarke
Passende Bewerbungen
Schnellere Einstellung
Feste Mitarbeiterbindung
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Weitere Fallstudien

Wir liefern Ergebnisse.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.

Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Es war eine sehr professionelle Zusammenarbeit, das Konzept war für uns neu und positiv überraschend. Alle Maßnahmen wurden wie angekündigt umgesetzt. Am Ende konnten wir eine vakante Stelle besetzen."
Volker
Klein
Electronic Concept GmbH
Bewerbungen
+14
Kandidaten
+7
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Eine sehr angenehme Zusammenarbeit mit klarer Struktur. Wir hatten jederzeit eine freundliche und kompetente Ansprechpartnerin an unserer Seite. Vielen Dank für die professionelle Unterstützung."
Stefanie
Schörck
Mplus GmbH
Bewerbungen
+41
Kandidaten
+17
Einstellungen
+2
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Matthias
Bruchtal
Sportheum Fellbach GmbH
Bewerbungen
+17
Kandidaten
+9
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Sabrina
Wiese
ETL Wiese & Collegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Bewerbungen
+21
Kandidaten
+9
Einstellungen
+3
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"5 Servicetechniker eingestellt innerhalb von ca. 6 Wochen Kampagnenlaufzeit und insgesamt über 30 Bewerbungen."
Thorsten
Würdig
Position
Bewerbungen
+51
Kandidaten
+18
Einstellungen
+5
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es beruhigend zu wissen, dass man einen starken Partner an der Seite hat“
Renata
Blum
Volksbank Plochingen eG
Bewerbungen
+26
Kandidaten
+4
Einstellungen
+2
Jetzt Personal einstellen
Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend

Tausende Profile warten auf Sie.

Samuel
Kouassi
Wechselbereit
•
(26km)
  • 6 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (C1), Französisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
92% Übereinstimmung
Verifiziert
Ines
Falkenried
Wechselbereit
•
(5km)
  • 8 Jahre Berufserfahrung
  • Sprachen: Deutsch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Teilzeit 60%
Passt ihr zusammen?
91% Übereinstimmung
Verifiziert
Marco
Dechant
Wechselbereit
•
(23km)
  • 9 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B2)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
93% Übereinstimmung
Verifiziert
Aylin
Toprak
Wechselbereit
•
(12km)
  • 7 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (C1), Türkisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: 80%
Passt ihr zusammen?
94% Übereinstimmung
Verifiziert
Jonas
Mertling
Wechselbereit
•
(17km)
  • 11 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B2)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
96% Übereinstimmung
Verifiziert
Theresa
Wallenberg
Wechselbereit
•
(8km)
  • 10 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B2)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
98% Übereinstimmung
Verifiziert
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf Ihre Fragen.

Ja, als Muss-Kriterien.
Oft in wenigen Tagen.
Ja, nach Einzugsgebiet und Standort.
Wir bieten umfassende Betreuung und Unterstützung bei der Auswahl, Einstellungsprozessen, Aufbau einer Arbeitgebermarke und langfristiger Mitarbeiterbindung.
Nein, wir bieten flexible, kurz- und langfristige Zusammenarbeiten, beginnend mit einem 30-tägigen Zeitraum. Welche Strategie für Sie am meisten Sinn macht, erfahren Sie in einem kostenfreien Beratungsgespräch.
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