200.000 Profile aus Finanzen und Versicherungen
Prüfen Sie zuerst Erfahrung und Qualifikation passender Fachkräfte aus Ihrer Region – kostenfrei vor Vertragsabschluss.
Über 2.700 Unternehmen vertrauen Mission Personal.
Vakanzen in ertragsstarken Beratungsfeldern. Hoher Anspruch an Fachkompetenz im Gewerbekundengeschäft. Bedarf an spezialisierten Beratern für betriebliche Altersvorsorge und Lebensversicherung. Schwieriger Markt für erfahrene Bankkaufleute.
Bedarf an hochqualifizierter Verstärkung im B2B-Maklergeschäft. Komplexe Risikoanalysen für Gewerbe- und Industriekunden. Hoher Anspruch an Fachwissen und Beratungskompetenz.
Angespannter Bewerbermarkt im Finanzumfeld durch zunehmenden Fachkräftemangel. Hohe Anforderungen an Qualifikation, Seriosität und Kundenorientierung. Interner Zeitaufwand für Recruitingprozesse stand in keinem Verhältnis zum Ergebnis.
Sehen Sie, wer zu Ihrem Unternehmen passt – bevor Sie uns beauftragen.
Beruf und Region angeben.
In 60 Sekunden erledigt.
Anonymisiert, mit Erfahrung und Qualifikation.
Kostenfrei vor Vertragsabschluss.
Erst wenn Sie überzeugt sind,
beauftragen Sie uns mit dem nächsten Schritt.
Beratung, Betreuung und Dokumentation brauchen qualifizierte Menschen, die das Vertrauen Ihrer Kunden gewinnen.
Mediane Vakanzzeit bei gemeldeten Stellen: Versicherungskaufleute.
Arbeitsuchende je gemeldeter Stelle: Versicherungskaufleute.
Sie erhalten anonymisierte Kandidatenprofile passend zu Ihrer Stelle. Danach entscheiden Sie, ob wir gemeinsam starten.
Wir finden passende Kandidaten, sprechen sie an und begleiten Sie persönlich bis zur Einstellung.
Wir sprechen passende Fachkräfte direkt an und machen Ihre Stelle in der Region sichtbar. Ihr Recruiter verbindet beide Wege, passt den Mix an die Resonanz an und begleitet die Menschen bis zur Einstellung. Alles läuft in Ihrer Cloud zusammen.
Passende Fachkräfte warten selten auf die nächste Stellenanzeige. Wir finden sie – und sprechen persönlich mit ihnen über Ihr Unternehmen.
Ergänzend zur Direktansprache bringen wir Ihre Stelle in den digitalen Alltag Ihrer Region. So werden auch Fachkräfte auf Ihr Unternehmen aufmerksam, die noch nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.
Deutschsprachige Bevölkerung ab 14 Jahren. Ihre Kampagne richten wir gezielt auf Beruf und Region aus.
Wir suchen dichIhr persönlicher Recruiter steuert die Suche von Anfang an. Er setzt die passenden Schwerpunkte, prüft Menschen im Gespräch und führt den Prozess bis zur Einstellung.
Entdecken Sie passende Profile und behalten Sie jede offene Stelle im Blick. Direktansprache und Kampagnen laufen in Ihrer Bewerberpipeline zusammen. Sie geben Feedback. Ihr Recruiter kümmert sich um die nächsten Schritte.
Ihr UnternehmenBankkaufmann
Kundenberaterin
Versicherungsfachmann
Heinrich Frey Maschinenbau GmbH
Funke Kunststoffe GmbH
Hübener Versicherungs AG
Jendyk · Schnellhardt & Partner
Zinsboutique GmbH
Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
Volksbank Plochingen eG
1:1 Assekuranzservice AG
Sun Charter GmbH
Armbruster Assekuranz Makler GmbH
Gruhl Immobilienverwaltung e.K.
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Hansegrund Vermögens- und Grundstücksverwaltungsgesellschaft mbH
Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau
Kreis- und Stadtsparkasse Erding - Dorfen
startkLahr Airport & Business Park Raum Lahr
Stadtverwaltung Hartenstein
Sparkasse Krefeld Anstalt des öffentlichen Rechts Zweckverbandssparkasse der Stadt Krefeld und des Kreises
OWL VersicherungsKontor GmbH
Raiffeisenbank Welling eG
Raiffeisenbank Pfaffenwinkel eG
Raiffeisenbank Mainschleife - Steigerwald eG
Winter Finance Consulting GmbH
Sitt + Co. GmbH Versicherungsmakler
Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG
Sparkasse Westmünsterland
Dolberg & Uderstadt Immobilien
Wohnungsbaugenossenschaft der Justizangehörigen
Hilsenbeck Versicherungsmakler GmbH
WMF BKK
Volk Versicherungsmakler GmbH
SGZ DatenService GmbH
Bankhaus E. Mayer AG
Themis Asset Management GmbH
Sie erhalten kostenfrei anonymisierte Kandidatenprofile passend zu Ihrer Stelle und Region – mit Berufserfahrung und relevanten Qualifikationen. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie uns mit der Ansprache oder Besetzung beauftragen.
Ja. Die Anfrage und die Profilvorschau sind kostenfrei und unverbindlich. Damit schließen Sie keinen Vertrag ab und beauftragen noch keine Personalsuche.
Für geeignete Vakanzen vereinbaren wir die Besetzungsgarantie schriftlich. Ob die 30-Tage-Garantie für Ihre Stelle gilt, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wann die Frist beginnt, klären wir vor Vertragsschluss. Maßgeblich ist die individuelle schriftliche Vereinbarung.
Multi-Channel (Social + Sourcing) + Prozess + Vorqualifizierung.
Sie nennen Stelle, Region und Anforderungen und hinterlassen Ihre Kontaktdaten. Wir prüfen passende Profile und melden uns bei Ihnen. Ob eine Person für Ihre konkrete Stelle offen ist, klären wir in der beauftragten Ansprache – vor der persönlichen Vorstellung.
Recruiting, Marketing und Technologie arbeiten bei uns zusammen. Mit einem persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Besetzung begleitet.
Über 2.700 Unternehmen vertrauen Mission Personal.
Stelle und Region angeben. Echte, anonymisierte Kandidatenprofile passend zu Ihrer Stelle erhalten. Kostenfrei vor Vertragsabschluss.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Active Campaign. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr Informationen
