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Mit schriftlicher Garantie

Qualifiziertes Fachpersonal für Kommunen einstellen. Ohne monatelange Suche.

  • Mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region
  • Schnellere Prozesse, weniger Kandidatenverlust
  • Passendere Bewerbungen auf Schlüsselrollen
Viele Kommunen suchen – aber werden nicht gesehen. Und wenn Verfahren lang sind, ziehen die besten Kandidaten längst weiter. Mission Personal sorgt dafür, dass Sie als Arbeitgeber sichtbar werden, Kandidaten schneller in Gespräche kommen und der Fachbereich entlastet wird.
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Mission Personal Trustpilot Sterne 157 Bewertungen
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Die Schwierigkeit

Kennen Sie diese Probleme?

Auf Schlüsselrollen kommen kaum Bewerbungen. Verfahren dauern zu lang. Kandidaten verlieren das Interesse oder unterschreiben anderswo.
Und intern fehlt Kapazität, Recruiting aktiv zu treiben.
Zu wenig Bewerbungen auf Schlüsselrollen (Verwaltung, IT, Technik, Soziales)
Top-Fachkräfte sind in Lohn und Brot. Sie suchen nicht auf Jobportalen. Wer dort inseriert, erreicht nur die Aktiv-Suchenden (ca. 15% des Marktes). Der Rest übersieht Sie.
Lange Verfahren führen zu Absprüngen und verlorenen Kandidaten
Bewerbungen sichten, die nicht passen? Vorstellungsgespräche, die im Nichts enden? Wir stoppen den Zeitdiebstahl durch radikale Vorqualifizierung.
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Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend
Die Strategie mit Einstellungsgarantie

So gewinnen Sie planbar Personal für Kommunen

Mission Personal kombiniert Social Recruiting und Direktansprache, macht Ihre Vorteile sichtbar (Sicherheit, Sinn, Planbarkeit, Benefits) und senkt Bewerbungsbarrieren.
Gleichzeitig qualifizieren wir vor, damit Ihre Amtsleitung oder Verwaltung nur mit passenden Kandidaten spricht.
Der Sofort-Abgleich (Deep Data)

Wir fangen nicht bei Null an. Wir prüfen sofort in unserem System: Kennen wir Ihren neuen Mitarbeiter schon? Durch Zugriff auf interne Pools und externe Datenbanken haben wir Kandidaten oft schon „auf dem Radar“, bevor die erste Anzeige online geht.

Die algorithmische Erweiterung

Um maximale Auswahl zu garantieren nutzen wir trainierte Algorithmen auf Social Media und Business-Netzwerken, um wechselwillige Talente aus Ihrer Region gezielt in den Bewerber-Pool zu spülen.

Der Qualitäts-Filter

Masse bringt nichts, wenn die Qualität nicht stimmt. Unser System sortiert unpassende Bewerber automatisch aus. Sie bekommen nur Termine mit Fachkräften, die fachlich passen und wirklich wechseln wollen.

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Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend
Mit schriftlicher Garantie

Schriftlich abgesicherte Besetzung

Wir sichern definierte Ergebnisse vertraglich ab. Für geeignete Vakanzen garantieren wir Ihnen die erfolgreiche Stellenbesetzung schriftlich. Klare Rahmenbedingungen mit messbarem Ziel.

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Fallstudien

2.600+ Betriebe vertrauen uns.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.
2 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Bauamtsleiter eingestellt
X
Gemeindeverwaltung
March
www.march.de

5

Ausgangssituation:

  • Vakante Führungsposition im Bauamt

  • Ausschreibungen über klassische Kanäle führten nicht zur Besetzung

  • Hoher Bedarf an qualifizierter Leitung im technischen Verwaltungsbereich

  • Anhaltender Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst

Ergebnis mit uns:

  • 28 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 14 geeignete Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 2 Bauamtsleiter erfolgreich eingestellt

  • Führungsstruktur im Bauamt vollständig besetzt

2 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Sachgebietsleiter Bauverwaltung & Mitarbeiter im Bürgerbüro eingestellt
X
Markus
Nehmer
Marktgemeinde Lichtenau

5

Ausgangssituation:
  • Hoher Personalbedarf in der Verwaltung bei gleichzeitig sehr begrenztem Bewerbermarkt
  • Klassische Ausschreibungen über kommunale Kanäle erzielten kaum Resonanz
  • Zunehmender Druck auf bestehende Mitarbeiter durch unbesetzte Schlüsselstellen
Ergebnis mit uns:
  • Insgesamt 43 qualifizierte Bewerbungen
  • 12 passende Kandidaten strukturiert vorgestellt
  • 1 Sachgebietsleiter Bauverwaltung eingestellt
  • 1 Mitarbeiter im Bürgerbüro eingestellt
5 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Fach- und Führungskräfte für das Bauamt eingestellt
X
Stadt
Balingen
www.balingen.de

5

Ausgangssituation:

  • Sehr geringer Bewerberrücklauf über Zeitungen und Stellenportale

  • Eingehende Bewerbungen waren häufig nicht ausreichend qualifiziert

  • Empfehlungen über Mund-zu-Mund-Propaganda blieben unregelmäßig

Ergebnis mit uns:

  • 2 Bauingenieure / Architekten erfolgreich eingestellt

  • 1 Bauarchitekt Fachrichtung Tiefbau eingestellt

  • 2 Bauzeichner eingestellt

  • Offene Stellen im technischen Bereich vollständig besetzt

Stadtkultur Stuttgart
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 59 qualifizierte Bewerbungen
  • 28 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Plakatierer
Hansestadt Warburg
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 22 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Stadtplaner
Kommondo GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 27 qualifizierte Bewerbungen
  • 14 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Vertriebsmitarbeiter
Gemeinde Rastede
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 19 qualifizierte Bewerbungen
  • 7 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Architekt
Stadt Helmbrechts
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 31 qualifizierte Bewerbungen
  • 8 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Leitung Finanzverwaltung
Amt Märkische Schweiz
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 27 qualifizierte Bewerbungen
  • 6 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
IT-Mitarbeiter
Stadt Lauingen
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 51 qualifizierte Bewerbungen
  • 24 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Bauamtsleitung
Landratsamt Main-Spessart
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 25 qualifizierte Bewerbungen
  • 11 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Umweltingenieur
Samtgemeinde Thedinghausen
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 27 qualifizierte Bewerbungen
  • 6 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Bauingenieur
Gemeinde Rohrdorf
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 31 qualifizierte Bewerbungen
  • 4 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Bauingenieur
Evangelisches Kreiskirchenamt
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 30 qualifizierte Bewerbungen
  • 11 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
1 Mitarbeiter Klimamanagement/Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung
Stadt Ronnenberg
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 30 qualifizierte Bewerbungen
  • 8 vorgestellte Kandidaten
  • 3 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Dipl. Bauingenieure
Rathaus Jestetten
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 54 qualifizierte Bewerbungen
  • 32 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Leitung Ortsbauamtes
Gemeindeverwaltung March
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 28 qualifizierte Bewerbungen
  • 14 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Bauamtsleiter
WABO Wesermünde
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 34 qualifizierte Bewerbungen
  • 11 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Ingenieur
Verbandsgemeinde Wirges
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 12 qualifizierte Bewerbungen
  • 7 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Techniker
Große Kreisstadt Fellbach
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 19 qualifizierte Bewerbungen
  • 6 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Techniker
KMB Bensheim
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 35 qualifizierte Bewerbungen
  • 21 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Bauingenieur
Sport & Freizeitbetrieb Weißenfels
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 32 qualifizierte Bewerbungen
  • 7 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Teamleiter
Gemeindeverwaltung March
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 14 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
EDV Systemorganisator
Landratsamt Starnberg
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 55 qualifizierte Bewerbungen
  • 10 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Ingenieur
ZVWV Hallertau
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 45 qualifizierte Bewerbungen
  • 28 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Monteur
Amtsverwaltung Rantzau
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 10 qualifizierte Bewerbungen
  • 8 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Architekt / Ingenieur
Gemeindeverwaltung Todtmoos
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 25 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Rechnungsamtsleitung
Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 15 qualifizierte Bewerbungen
  • 6 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Leitung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung
Stadtwerke Bad Oeynhausen (AöR)
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 64 qualifizierte Bewerbungen
  • 13 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Teamleitung Marketing/Kommunikation
Stadtverwaltung Hartenstein
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 33 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Amtsleitung Finanzverwaltung
Stadt Marsberg
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 12 qualifizierte Bewerbungen
  • 10 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Stadtplaner
Stadt Bretten
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 15 qualifizierte Bewerbungen
  • 10 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Sachgebietsleiter Tiefbau
Stadt Aichtal
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 32 qualifizierte Bewerbungen
  • 15 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Pädagogische Fachkraft
Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg - Anstalt des öffentlichen Rechts
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 21 qualifizierte Bewerbungen
  • 10 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Vorstand
Stadt Meinerzhagen
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 10 qualifizierte Bewerbungen
  • 4 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Fachdienstleitung Tiefbau und Grünanlagen
Stadt Balingen
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 57 qualifizierte Bewerbungen
  • 20 vorgestellte Kandidaten
  • 5 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Fach- und Führungskräfte für das Bauamt
Marktgemeinde Lichtenau
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 43 qualifizierte Bewerbungen
  • 12 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Sachgebietsleiter Bauverwaltung & Mitarbeiter im Bürgerbüro
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Prozess

Ihr Weg zu wirklich passenden Fachkräften

Unser Prozess macht Recruiting planbar und einfach.

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Theresa Walter

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1. Schritt
Wir definieren gemeinsam Ihre Anforderungen & Wunschprofile.
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2. Schritt
Wir identifizieren passende Talente und treten direkt in Kontakt.
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Sie erhalten geprüfte Kandidaten und führen gezielte Gespräche.
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Prüfen Sie selbst, wie viele Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind – in wenigen Sekunden und datenbasiert.

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Das 360°-System

Mit unserem 360°-Ansatz erreichen Sie gezielt passende Fachkräfte, optimieren Ihre Prozesse und besetzen offene Stellen schneller.

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Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.

Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Es war eine sehr professionelle Zusammenarbeit, das Konzept war für uns neu und positiv überraschend. Alle Maßnahmen wurden wie angekündigt umgesetzt. Am Ende konnten wir eine vakante Stelle besetzen."
Volker
Klein
Electronic Concept GmbH
Bewerbungen
+14
Kandidaten
+7
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Eine sehr angenehme Zusammenarbeit mit klarer Struktur. Wir hatten jederzeit eine freundliche und kompetente Ansprechpartnerin an unserer Seite. Vielen Dank für die professionelle Unterstützung."
Stefanie
Schörck
Mplus GmbH
Bewerbungen
+41
Kandidaten
+17
Einstellungen
+2
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Matthias
Bruchtal
Sportheum Fellbach GmbH
Bewerbungen
+17
Kandidaten
+9
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Sabrina
Wiese
ETL Wiese & Collegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Bewerbungen
+21
Kandidaten
+9
Einstellungen
+3
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"5 Servicetechniker eingestellt innerhalb von ca. 6 Wochen Kampagnenlaufzeit und insgesamt über 30 Bewerbungen."
Thorsten
Würdig
Position
Bewerbungen
+51
Kandidaten
+18
Einstellungen
+5
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es beruhigend zu wissen, dass man einen starken Partner an der Seite hat“
Renata
Blum
Volksbank Plochingen eG
Bewerbungen
+26
Kandidaten
+4
Einstellungen
+2
Jetzt Personal einstellen
Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend

Tausende Profile warten auf Sie.

Luka
Jovanovic
Wechselbereit
•
(25km)
  • 6 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (B2), Bosnisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
90% Übereinstimmung
Verifiziert
Sandra
Neubrunner
Wechselbereit
•
(13km)
  • 9 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B1)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
92% Übereinstimmung
Verifiziert
Ralf
Dierksen
Wechselbereit
•
(21km)
  • 15 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
96% Übereinstimmung
Verifiziert
Elif
Karaman
Wechselbereit
•
(18km)
  • 7 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (C1), Türkisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: 80%
Passt ihr zusammen?
93% Übereinstimmung
Verifiziert
Moritz
Hollenbeck
Wechselbereit
•
(9km)
  • 8 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (A2)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
95% Übereinstimmung
Verifiziert
Katrin
Oberreuter
Wechselbereit
•
(6km)
  • 12 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
98% Übereinstimmung
Verifiziert
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf Ihre Fragen.

Ja, wir liefern passende Kandidaten und reduzieren Verlust durch Tempo und Vorqualifizierung.
Ja, über Direktansprache.
Mit klarer Positionierung (Sinn, Sicherheit, Planbarkeit, Benefits).
Wir bieten umfassende Betreuung und Unterstützung bei der Auswahl, Einstellungsprozessen, Aufbau einer Arbeitgebermarke und langfristiger Mitarbeiterbindung.
Nein, wir bieten flexible, kurz- und langfristige Zusammenarbeiten, beginnend mit einem 30-tägigen Zeitraum. Welche Strategie für Sie am meisten Sinn macht, erfahren Sie in einem kostenfreien Beratungsgespräch.
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