Mission Personal

40.000 Profile aus Landwirtschaft und Agrarwirtschaft

Landwirtschaft & Agrar

In 60 Sekunden echte Profile von Agrarfachkräften anfragen. Kostenlos.

Prüfen Sie zuerst Erfahrung und Qualifikation passender Fachkräfte aus Ihrer Region – kostenfrei vor Vertragsabschluss.

  • Kein Abo
  • Unverbindlich
  • +2700 Kunden
BeispielprofilLandwirtAus Ihrer Region
Berufserfahrung11 JahreQualifikationAckerbau
Bodenbearbeitung & Ernte
Lely Center Radebeul GmbHLMG LandtechnikTenhumberg Tier & Technik Saatgut & Agrarservice Beesenstedt GmbH Bukenberger GmbH & Co.KGDeLaval GmbHHennengold-EiEUROPLANT Pflanzenzucht GmbH

Über 2.700 Unternehmen vertrauen Mission Personal.

Kundenergebnisse · Landwirtschaft & Agrar

Neue Kollegen.
Für Unternehmen wie Ihres.

Alle Kundenergebnisse
Saatgut & Agrarservice Beesenstedt GmbHLandwirtschaft & Agrar
1Einstellung

Herdenmanager eingestellt

Offene Stelle im Bereich Herdenmanagement. Kaum qualifizierte Bewerbungen über klassische Stellenanzeigen. Fachkräftemangel im landwirtschaftlichen Bereich.

Qualifizierte Bewerbungen
12
Persönlich vorgestellte Kandidaten
6
Saatgut & Agrarservice Beesenstedt GmbH
Saatgut & Agrarservice Beesenstedt GmbH
Kostenfrei. Vor Vertragsabschluss.

Erst echte Profile sehen.
Dann entscheiden.

Sehen Sie, wer zu Ihrem Unternehmen passt – bevor Sie uns beauftragen.

  1. 01

    Ihre Stelle nennen.

    Beruf und Region angeben.
    In 60 Sekunden erledigt.

  2. 02

    Echte Profile ansehen.

    Anonymisiert, mit Erfahrung und Qualifikation.
    Kostenfrei vor Vertragsabschluss.

  3. 03

    Selbst entscheiden.

    Erst wenn Sie überzeugt sind,
    beauftragen Sie uns mit dem nächsten Schritt.

Kennen Sie das?

Die Saison wartet nicht.
Die offene Stelle bleibt.

Wetter, Ernte und Versorgung bestimmen Ihren Alltag. Personalsuche muss neben einem Betrieb funktionieren, der täglich weiterläuft.

81Tage

Mediane Vakanzzeit bei gemeldeten Stellen: Landwirtschaft.

Das Zeitfenster ist da.
Die Mannschaft zu klein.

Aussaat, Pflege und Ernte brauchen Personal zum richtigen Zeitpunkt. Fehlt Kapazität, verteilen sich längere Arbeitstage und zusätzliche Verantwortung auf die verbleibenden Mitarbeiter.
3,8

Arbeitsuchende je gemeldeter Stelle: Landwirtschaft.

Landwirtschaftliche Erfahrung.
Passend zu Ihrem Betrieb.

Ackerbau, Tierhaltung und Maschinenführung sind unterschiedliche Schwerpunkte. Führerscheine, Saisonzeiten und der Arbeitsweg entscheiden zusätzlich über einen verlässlichen Einsatz.

Erst kostenfrei prüfen.
Dann gezielt besetzen.

01 · Vor Vertragsabschluss

Erst echte Profile.
Ohne Vertrag. Ohne Kosten.

Sie erhalten anonymisierte Kandidatenprofile passend zu Ihrer Stelle. Danach entscheiden Sie, ob wir gemeinsam starten.

BeispielprofilLandwirt11 Jahre Erfahrung
02 · Nach Ihrer Beauftragung

Gezielt zur
Stellenbesetzung.

Wir finden passende Kandidaten, sprechen sie an und begleiten Sie persönlich bis zur Einstellung.

Theresa Walter
Persönlich bis zur Einstellung.Theresa Walter · Teamleitung Recruiting
Vom ersten KontaktBis zur Einstellung

Sie entscheiden, ob wir starten. Und wen Sie einstellen.

Die Mission Personal Methode

Hybrid Hiring.
Für Ihre Stelle der passende Mix.

Wir sprechen passende Fachkräfte direkt an und machen Ihre Stelle in der Region sichtbar. Ihr Recruiter verbindet beide Wege, passt den Mix an die Resonanz an und begleitet die Menschen bis zur Einstellung. Alles läuft in Ihrer Cloud zusammen.

Suche & Ansprache

Finden. Ansprechen.
Interesse wecken.

Passende Fachkräfte warten selten auf die nächste Stellenanzeige. Wir finden sie – und sprechen persönlich mit ihnen über Ihr Unternehmen.

Talente finden
4,2 Mio. Profile in unserer Datenbank
Interesse wecken
Persönliche Nachrichten · Telefon · gezielte Direktansprache
Digitale Sichtbarkeit

Erreichen Sie auch die,
die gerade nicht suchen.

Ergänzend zur Direktansprache bringen wir Ihre Stelle in den digitalen Alltag Ihrer Region. So werden auch Fachkräfte auf Ihr Unternehmen aufmerksam, die noch nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.

Social Recruiting
Lokale Kampagnen auf Instagram und Facebook
Google & Jobbörsen
Suchanzeigen · Multiposting auf passenden Portalen
69 Mio.
Menschen in Deutschland nutzen das Internet.

Deutschsprachige Bevölkerung ab 14 Jahren. Ihre Kampagne richten wir gezielt auf Beruf und Region aus.

Recruiter

Aus Interesse wird
die passende Einstellung.

Ihr persönlicher Recruiter steuert die Suche von Anfang an. Er setzt die passenden Schwerpunkte, prüft Menschen im Gespräch und führt den Prozess bis zur Einstellung.

  • Suchwege und Ansprache nach Resonanz anpassen
  • Qualifikation, Wechselinteresse und Erwartungen klären
  • Gespräche koordinieren. Sie entscheiden, wen Sie einstellen.
Cloud

Mehrere Stellen.
Alles in Ihrer Cloud.

Entdecken Sie passende Profile und behalten Sie jede offene Stelle im Blick. Direktansprache und Kampagnen laufen in Ihrer Bewerberpipeline zusammen. Sie geben Feedback. Ihr Recruiter kümmert sich um die nächsten Schritte.

Mission Personal CloudIhr Unternehmen
Beispielansicht · 3 StellenBewerberpipeline
Ihr Team

Vorgestellt 2

Tobias M.

Landwirt

  • 11 Jahre Erfahrung
  • Vollzeit
AckerbauDatenbank
Profil verfügbar
Maria K.

Fachkraft Agrarservice

  • 8 Jahre Erfahrung
  • Vollzeit
LandtechnikLinkedIn
Profil verfügbar

Im Gespräch 1

Jan S.

Land- und Baumaschinenmechatroniker

  • 10 Jahre Erfahrung
  • Vollzeit
HydraulikMeta
Profil verfügbar

Eingestellt 0

Ihr nächstes
Teammitglied.
Kundenergebnisse · Landwirtschaft & Agrar

Diese Teams haben
mit uns eingestellt.

Lely Center Radebeul GmbH

Lely Center Radebeul GmbH

Servicetechniker

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
18
Vorgestellte Kandidaten
8
LMG Landtechnik

LMG Landtechnik

Ingenieur für Metallbau

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
42
Vorgestellte Kandidaten
27
Tenhumberg Tier & Technik

Tenhumberg Tier & Technik

Servicetechniker

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
23
Vorgestellte Kandidaten
4
Bukenberger GmbH & Co.KG

Bukenberger GmbH & Co.KG

Projektleiter Grünpflege

Einstellungen
3
Qualifizierte Bewerbungen
44
Vorgestellte Kandidaten
13
Saatgut & Agrarservice Beesenstedt GmbH

Saatgut & Agrarservice Beesenstedt GmbH

Herdenmanager

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
12
Vorgestellte Kandidaten
6
DeLaval GmbH

DeLaval GmbH

Servicetechniker/Servicedisponent

Einstellungen
4
Qualifizierte Bewerbungen
48
Vorgestellte Kandidaten
19
Hennengold-Ei

Hennengold-Ei

Produktionsleiter

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
49
Vorgestellte Kandidaten
29
EUROPLANT Pflanzenzucht GmbH

EUROPLANT Pflanzenzucht GmbH

Anbau- und Vertriebsberater

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
51
Vorgestellte Kandidaten
19
SF Soepenberg GmbH

SF Soepenberg GmbH

Verfahrenstechniker

Einstellungen
2
Qualifizierte Bewerbungen
22
Vorgestellte Kandidaten
9
HFS Stalltechnik GmbH

HFS Stalltechnik GmbH

Servicetechniker

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
19
Vorgestellte Kandidaten
11
Lücking & Härtel GmbH

Lücking & Härtel GmbH

Projektleiter für Schallimmissionsschutz / Schallmessung

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
25
Vorgestellte Kandidaten
6
Hof Löbke GmbH und Co. KG

Hof Löbke GmbH und Co. KG

Küchenchef/Koch

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
21
Vorgestellte Kandidaten
5
Stiftung Braunschweigischer Kulturbesitz Stiftungswald

Stiftung Braunschweigischer Kulturbesitz Stiftungswald

Mitarbeiter Presse- & Öffentlichkeitsarbeit

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
22
Vorgestellte Kandidaten
6
Landvolk Niedersachsen Kreisverband Celle e.V.

Landvolk Niedersachsen Kreisverband Celle e.V.

Steuerberater

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
20
Vorgestellte Kandidaten
5
Stiftung Braunschweigischer Kulturbesitz Stiftungswald

Stiftung Braunschweigischer Kulturbesitz Stiftungswald

Sachbearbeiter Buchhaltung

Einstellungen
1
Qualifizierte Bewerbungen
5
Vorgestellte Kandidaten
3
Gut zu wissen

Häufige Fragen.
Klare Antworten.

Theresa Walter, Teamleitung Recruiting
Lieber persönlich klären?
Was sehe ich vor Vertragsschluss?

Sie erhalten kostenfrei anonymisierte Kandidatenprofile passend zu Ihrer Stelle und Region – mit Berufserfahrung und relevanten Qualifikationen. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie uns mit der Ansprache oder Besetzung beauftragen.

Ist die Profilanfrage wirklich kostenfrei?

Ja. Die Anfrage und die Profilvorschau sind kostenfrei und unverbindlich. Damit schließen Sie keinen Vertrag ab und beauftragen noch keine Personalsuche.

Was umfasst die schriftliche Garantie?

Für geeignete Vakanzen vereinbaren wir die Besetzungsgarantie schriftlich. Ob die 30-Tage-Garantie für Ihre Stelle gilt, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wann die Frist beginnt, klären wir vor Vertragsschluss. Maßgeblich ist die individuelle schriftliche Vereinbarung.

Wie finden Sie passende Kandidaten?

Wir verbinden Kandidatenpools, Datenbanksuche, Branchenportale und gezielte Ansprache mit persönlicher Vorauswahl. Gemeinsam klären wir Ihre fachlichen Anforderungen, den Standort und die Rahmenbedingungen der Stelle.

Was passiert nach meiner Anfrage?

Sie nennen Stelle, Region und Anforderungen und hinterlassen Ihre Kontaktdaten. Wir prüfen passende Profile und melden uns bei Ihnen. Ob eine Person für Ihre konkrete Stelle offen ist, klären wir in der beauftragten Ansprache – vor der persönlichen Vorstellung.

Das Team von Mission Personal vor dem Büro in Münster
Unser Team in Münster
Mission Personal · Münster

Die Menschen hinter
Ihrer nächsten Einstellung.

Recruiting, Marketing und Technologie arbeiten bei uns zusammen. Mit einem persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Besetzung begleitet.

Arbeitgeber vertrauen uns
2.700
erfolgreiche Projekte
5.000+
Menschen im Team
50+

Über 2.700 Unternehmen vertrauen Mission Personal.

Erst die Profile sehen.
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