Neu: Der Potenzial-Check. 👉 Hier testen!
Wir fangen nicht bei Null an. Wir prüfen sofort in unserem System: Kennen wir Ihren neuen Mitarbeiter schon? Durch Zugriff auf interne Pools und externe Datenbanken haben wir Kandidaten oft schon „auf dem Radar“, bevor die erste Anzeige online geht.
Um maximale Auswahl zu garantieren nutzen wir trainierte Algorithmen auf Social Media und Business-Netzwerken, um wechselwillige Talente aus Ihrer Region gezielt in den Bewerber-Pool zu spülen.
Masse bringt nichts, wenn die Qualität nicht stimmt. Unser System sortiert unpassende Bewerber automatisch aus. Sie bekommen nur Termine mit Fachkräften, die fachlich passen und wirklich wechseln wollen.
Wir sichern definierte Ergebnisse vertraglich ab. Für geeignete Vakanzen garantieren wir Ihnen die erfolgreiche Stellenbesetzung schriftlich. Klare Rahmenbedingungen mit messbarem Ziel.
Offene Koordinationsstelle im Bereich Pädagogik und Pflege
Geringe Resonanz auf klassische Stellenausschreibungen
Fachkräftemangel im sozialen und pflegerischen Bereich
31 qualifizierte Bewerbungen generiert
11 geeignete Kandidaten persönlich vorgestellt
1 Pädagogik- und Pflegekoordinator erfolgreich eingestellt
1 Pflege Koordinator eingestellt
Dringender Bedarf an qualifizierten Pflegekräften
Kaum passende Bewerbungen über klassische Wege
Steigende Belastung im Pflegealltag
Bereits nach wenigen Tagen mehrere passende Kandidat:innen vorgestellt
Strukturierte Vorauswahl statt unpassender Bewerbungen
Schnelle Entscheidungsgrundlage für die Einrichtung
Das Team der Region Alb & Stauferland arbeitete dauerhaft am Limit
Offene Stelle führte zu hoher Belastung im Pflegealltag
Dringender Bedarf an fachlich und menschlich passender Verstärkung
Pflegefachkraft erfolgreich eingestellt
Gespräche auf Augenhöhe, sowohl fachlich als auch menschlich passend
Recruiting-Prozess wurde erstmals als „einfach“ und strukturiert wahrgenommen
Unser Prozess macht Recruiting planbar und einfach.
Prüfen Sie selbst, wie viele Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind – in wenigen Sekunden und datenbasiert.
Mit unserem 360°-Ansatz erreichen Sie gezielt passende Fachkräfte, optimieren Ihre Prozesse und besetzen offene Stellen schneller.
Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.
Antworten auf Ihre Fragen.
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