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Die Schwierigkeit

Kennen Sie diese Probleme?

72% aller DACH-Betriebe berichten von diesen Hürden.
Zu wenige Bewerbungen
Top-Fachkräfte sind in Lohn und Brot. Sie suchen nicht auf Jobportalen. Wer dort inseriert, erreicht nur die Aktiv-Suchenden (ca. 15% des Marktes). Der Rest übersieht Sie.
Hoher Zeitaufwand
Bewerbungen sichten, die nicht passen? Vorstellungsgespräche, die im Nichts enden? Wir stoppen den Zeitdiebstahl durch radikale Vorqualifizierung.
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Die Strategie mit Einstellungsgarantie

So stellen wir garantiert Fachkräfte ein.

Mit schriftlicher Geld-zurück-Garantie.
Der Sofort-Abgleich (Deep Data)

Wir fangen nicht bei Null an. Wir prüfen sofort in unserem System: Kennen wir Ihren neuen Mitarbeiter schon? Durch Zugriff auf interne Pools und externe Datenbanken haben wir Kandidaten oft schon „auf dem Radar“, bevor die erste Anzeige online geht.

Die algorithmische Erweiterung

Um maximale Auswahl zu garantieren nutzen wir trainierte Algorithmen auf Social Media und Business-Netzwerken, um wechselwillige Talente aus Ihrer Region gezielt in den Bewerber-Pool zu spülen.

Der Qualitäts-Filter

Masse bringt nichts, wenn die Qualität nicht stimmt. Unser System sortiert unpassende Bewerber automatisch aus. Sie bekommen nur Termine mit Fachkräften, die fachlich passen und wirklich wechseln wollen.

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Mit schriftlicher Garantie

Schriftlich abgesicherte Besetzung

Wir sichern definierte Ergebnisse vertraglich ab. Für geeignete Vakanzen garantieren wir Ihnen die erfolgreiche Stellenbesetzung schriftlich. Klare Rahmenbedingungen mit messbarem Ziel.

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Fallstudien

2.600+ Betriebe vertrauen uns.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.
1 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Operator Druckvorstufe eingestellt
X
Seb. Wolf
GmbH
www.wolf-etiketten.de

5

Ausgangssituation:

  • Offene Stelle in der Druckvorstufe

  • Geringe Resonanz auf klassische Stellenausschreibungen

  • Fachkräftemangel im Bereich Druck- und Medientechnik

Ergebnis mit uns:

  • 28 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 17 geeignete Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 1 Operator Druckvorstufe erfolgreich eingestellt

1 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Techniker eingestellt
X
printing and
more
www.printingandmore.de

5

Ausgangssituation:

  • Offene technische Position im Produktionsbetrieb

  • Kaum qualifizierte Bewerbungen über klassische Stellenanzeigen

  • Fachkräftemangel im technischen Bereich der Druckindustrie

Ergebnis mit uns:

  • 17 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 12 geeignete Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 1 Techniker erfolgreich eingestellt

1 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Elektroniker in der Verpackungsproduktion eingestellt
X
VDB Packaging
B.V.
www.vdb-packaging.com

5

Ausgangssituation:

  • Offene Stelle im Bereich Elektrotechnik

  • Geringe Resonanz auf klassische Stellenausschreibungen

  • Fachkräftemangel bei Elektronikern im industriellen Umfeld

Ergebnis mit uns:

  • 8 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 3 geeignete Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 1 Elektroniker erfolgreich eingestellt

Eilbote Boomgaarden Verlag
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 15 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Key Account Manager in der Landtechnik
Heynen GmbH & Co. KG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 19 qualifizierte Bewerbungen
  • 6 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Medientechnologe
VDB Packaging B.V.
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 8 qualifizierte Bewerbungen
  • 3 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Elektroniker
Seb. Wolf GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 28 qualifizierte Bewerbungen
  • 17 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Operator Druckvorstufe
printing and more
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 17 qualifizierte Bewerbungen
  • 12 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Techniker
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Unser Ansatz

Das 360°-System

Mit unserem 360°-Ansatz erreichen Sie gezielt passende Fachkräfte, optimieren Ihre Prozesse und besetzen offene Stellen schneller.

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Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.

Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Es war eine sehr professionelle Zusammenarbeit, das Konzept war für uns neu und positiv überraschend. Alle Maßnahmen wurden wie angekündigt umgesetzt. Am Ende konnten wir eine vakante Stelle besetzen."
Volker
Klein
Electronic Concept GmbH
Bewerbungen
+14
Kandidaten
+7
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Eine sehr angenehme Zusammenarbeit mit klarer Struktur. Wir hatten jederzeit eine freundliche und kompetente Ansprechpartnerin an unserer Seite. Vielen Dank für die professionelle Unterstützung."
Stefanie
Schörck
Mplus GmbH
Bewerbungen
+41
Kandidaten
+17
Einstellungen
+2
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Matthias
Bruchtal
Sportheum Fellbach GmbH
Bewerbungen
+17
Kandidaten
+9
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Sabrina
Wiese
ETL Wiese & Collegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Bewerbungen
+21
Kandidaten
+9
Einstellungen
+3
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"5 Servicetechniker eingestellt innerhalb von ca. 6 Wochen Kampagnenlaufzeit und insgesamt über 30 Bewerbungen."
Thorsten
Würdig
Position
Bewerbungen
+51
Kandidaten
+18
Einstellungen
+5
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es beruhigend zu wissen, dass man einen starken Partner an der Seite hat“
Renata
Blum
Volksbank Plochingen eG
Bewerbungen
+26
Kandidaten
+4
Einstellungen
+2
Jetzt Personal einstellen
Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend

Tausende Profile warten auf Sie.

Leonie
Krämerling
Wechselbereit
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(9km)
  • 8 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B2)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
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95% Übereinstimmung
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Ralf
Dierksen
Wechselbereit
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(21km)
  • 15 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache)
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Verifiziert
Julian
Berthold
Wechselbereit
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(12km)
  • 9 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
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Verifiziert
Miriam
Falkenried
Wechselbereit
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(8km)
  • 11 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1)
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97% Übereinstimmung
Verifiziert
Radoslav
Petrov
Wechselbereit
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(23km)
  • 11 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (B2), Bulgarisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
93% Übereinstimmung
Verifiziert
Milan
Petrov
Wechselbereit
•
(48km)
  • 10 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (B2), Serbisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: 80%
Passt ihr zusammen?
90% Übereinstimmung
Verifiziert
Nico
Falkenberg
Wechselbereit
•
(12km)
  • 11 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (A2)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
97% Übereinstimmung
Verifiziert
Miriam
Loosfeld
Wechselbereit
•
(6km)
  • 10 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B1)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
98% Übereinstimmung
Verifiziert
Miguel
Serrano
Wechselbereit
•
(33km)
  • 5 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (B2), Spanisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Teilzeit 60%
Passt ihr zusammen?
88% Übereinstimmung
Verifiziert
Jannik
Rautenbusch
Wechselbereit
•
(29km)
  • 4 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B1)
  • Verfügbarkeit: 75%
Passt ihr zusammen?
89% Übereinstimmung
Verifiziert
FAQ

Häufig gestellte Fragen

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Ja, sie ist komplett kostenlos und unverbindlich. Hier können Sie einen Termin vereinbaren.
Unser Ansatz ist eine ganzheitliche Recruiting-Lösung, die Expertenbetreuung, neueste Technologien, Software und Personalmarketing kombiniert.
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Wir bieten umfassende Betreuung und Unterstützung bei der Auswahl, Einstellungsprozessen, Aufbau einer Arbeitgebermarke und langfristiger Mitarbeiterbindung.
Nein, wir bieten flexible, kurz- und langfristige Zusammenarbeiten, beginnend mit einem 30-tägigen Zeitraum. Welche Strategie für Sie am meisten Sinn macht, erfahren Sie in einem kostenfreien Beratungsgespräch.
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