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  • Höhere Passquote bei Qualifikationen
  • Weniger Stillstand in Fertigung/Montage
  • Interviewfähige Profile statt Lebenslauf-Stapel
Viele Lebensläufe, aber wenig echte Schweißer? Und wenn Sie falsch einstellen, merken Sie es erst, wenn’s teuer wird. Wir liefern Kandidaten, die wirklich passen.
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Mission Personal Trustpilot Sterne 157 Bewertungen
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Die Schwierigkeit

Kennen Sie diese Probleme?

Fertigung und Montage hängen an wenigen Schlüsselkräften. Bewerbungen sind rar oder nicht qualifiziert.
Leute mit echter Erfahrung sind schwer zu finden.
Qualifizierte Schweißer/Metallbauer sind kaum verfügbar
Top-Fachkräfte sind in Lohn und Brot. Sie suchen nicht auf Jobportalen. Wer dort inseriert, erreicht nur die Aktiv-Suchenden (ca. 15% des Marktes). Der Rest übersieht Sie.
Qualifikationen sind im Recruiting schwer zuverlässig zu prüfen
Bewerbungen sichten, die nicht passen? Vorstellungsgespräche, die im Nichts enden? Wir stoppen den Zeitdiebstahl durch radikale Vorqualifizierung.
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Die Strategie mit Einstellungsgarantie

So gewinnen Sie Metallbau-Personal ohne Streuverlust

Mission Personal kombiniert den eigenen Talentpool, Active Sourcing, Headhunting und Social Recruiting.
Wir erreichen Kandidaten aktiv, prüfen Kriterien und Erfahrung vorab und stellen Ihnen nur interviewfähige Profile vor.
Der Sofort-Abgleich (Deep Data)

Wir fangen nicht bei Null an. Wir prüfen sofort in unserem System: Kennen wir Ihren neuen Mitarbeiter schon? Durch Zugriff auf interne Pools und externe Datenbanken haben wir Kandidaten oft schon „auf dem Radar“, bevor die erste Anzeige online geht.

Die algorithmische Erweiterung

Um maximale Auswahl zu garantieren nutzen wir trainierte Algorithmen auf Social Media und Business-Netzwerken, um wechselwillige Talente aus Ihrer Region gezielt in den Bewerber-Pool zu spülen.

Der Qualitäts-Filter

Masse bringt nichts, wenn die Qualität nicht stimmt. Unser System sortiert unpassende Bewerber automatisch aus. Sie bekommen nur Termine mit Fachkräften, die fachlich passen und wirklich wechseln wollen.

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Mit schriftlicher Garantie

Schriftlich abgesicherte Besetzung

Wir sichern definierte Ergebnisse vertraglich ab. Für geeignete Vakanzen garantieren wir Ihnen die erfolgreiche Stellenbesetzung schriftlich. Klare Rahmenbedingungen mit messbarem Ziel.

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Fallstudien

2.600+ Betriebe vertrauen uns.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.
3 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Anlagenbediener Laser eingestellt
X
LaserCladding Germany
GmbH
www.laser-clad.de

5

Ausgangssituation:

  • Hoher Bedarf an qualifizierten Anlagenbedienern im Bereich Laserauftragschweißen

  • Wachsende Auslastung in der Oberflächentechnik

  • Stabilität im Schichtbetrieb nicht dauerhaft gesichert

Ergebnis mit uns:

  • 42 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 12 geprüfte Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 3 Anlagenbediener erfolgreich eingestellt

2 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Industriemechaniker eingestellt
X
Schmitz Hydraulikzylinder
GmbH
www.schmitz-hydraulikzylinder.de

5

Ausgangssituation:

  • Bedarf an qualifizierter Fachkraft für Montage und Instandhaltung

  • Hoher Anspruch an Präzision bei Hydraulikkomponenten

  • Risiko von Produktionsausfällen durch fehlende Wartungskapazitäten

Ergebnis mit uns:

  • 21 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 7 geprüfte Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 2 Industriemechaniker erfolgreich eingestellt

2 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Zerspanungsmechaniker eingestellt
X
Herbert Tire Tooling
GmbH & Co. KG
www.herbert.eu

5

Ausgangssituation:

  • Engpass in der mechanischen Bearbeitung

  • Hoher Bedarf an qualifizierten CNC-Fachkräften

  • Steigende Anforderungen bei komplexen Werkzeugkomponenten

Ergebnis mit uns:

  • 28 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 8 geprüfte Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 2 Zerspanungsmechaniker erfolgreich eingestellt

  • CNC-Fertigung nachhaltig gestärkt

Röhr + Stolberg GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 44 qualifizierte Bewerbungen
  • 17 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Arbeitsvorbereiter
EXACT GmbH & Co. KG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 33 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Head of International Sales and Key Account
2b Special GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 3 qualifizierte Bewerbungen
  • 3 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Quarzglasbläser
LMG Landtechnik
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 42 qualifizierte Bewerbungen
  • 27 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Ingenieur für Metallbau
TECHNOPLAST Engineering GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 28 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Verfahrensmechaniker
terraplastik Spritzgusstechnik GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 55 qualifizierte Bewerbungen
  • 24 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Verfahrensmechaniker
NSM Magnettechnik GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 20 qualifizierte Bewerbungen
  • 6 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Mechatroniker
VDB Packaging B.V.
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 8 qualifizierte Bewerbungen
  • 3 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Elektroniker
Herbert Tire Tooling GmbH & Co. KG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 28 qualifizierte Bewerbungen
  • 8 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Zerspanungsmechaniker
LaserCladding Germany GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 42 qualifizierte Bewerbungen
  • 12 vorgestellte Kandidaten
  • 3 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Anlagenbediener Laser
Schmitz Hydraulikzylinder GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 21 qualifizierte Bewerbungen
  • 7 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Industriemechaniker
OTG Baugesellschaft für Tief- und Rohrleitungsbau mbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 24 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Bauleiter Tiefbau & Kanalbauer
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Ihr Weg zu wirklich passenden Fachkräften

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1. Schritt
Wir definieren gemeinsam Ihre Anforderungen & Wunschprofile.
Suche & Ansprache
2. Schritt
Wir identifizieren passende Talente und treten direkt in Kontakt.
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Sie erhalten geprüfte Kandidaten und führen gezielte Gespräche.
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Wie viele Kandidaten gibt es wirklich? Machen Sie den Live-Check.

Prüfen Sie selbst, wie viele Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind – in wenigen Sekunden und datenbasiert.

  • Stelle und Region im Rechner eingeben.
  • Live-Abgleich mit unseren Talent-Pools starten.
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Unser Ansatz

Das 360°-System

Mit unserem 360°-Ansatz erreichen Sie gezielt passende Fachkräfte, optimieren Ihre Prozesse und besetzen offene Stellen schneller.

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Passende Bewerbungen
Schnellere Einstellung
Feste Mitarbeiterbindung
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Weitere Fallstudien

Wir liefern Ergebnisse.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.

Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Es war eine sehr professionelle Zusammenarbeit, das Konzept war für uns neu und positiv überraschend. Alle Maßnahmen wurden wie angekündigt umgesetzt. Am Ende konnten wir eine vakante Stelle besetzen."
Volker
Klein
Electronic Concept GmbH
Bewerbungen
+14
Kandidaten
+7
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Eine sehr angenehme Zusammenarbeit mit klarer Struktur. Wir hatten jederzeit eine freundliche und kompetente Ansprechpartnerin an unserer Seite. Vielen Dank für die professionelle Unterstützung."
Stefanie
Schörck
Mplus GmbH
Bewerbungen
+41
Kandidaten
+17
Einstellungen
+2
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Matthias
Bruchtal
Sportheum Fellbach GmbH
Bewerbungen
+17
Kandidaten
+9
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Sabrina
Wiese
ETL Wiese & Collegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Bewerbungen
+21
Kandidaten
+9
Einstellungen
+3
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"5 Servicetechniker eingestellt innerhalb von ca. 6 Wochen Kampagnenlaufzeit und insgesamt über 30 Bewerbungen."
Thorsten
Würdig
Position
Bewerbungen
+51
Kandidaten
+18
Einstellungen
+5
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es beruhigend zu wissen, dass man einen starken Partner an der Seite hat“
Renata
Blum
Volksbank Plochingen eG
Bewerbungen
+26
Kandidaten
+4
Einstellungen
+2
Jetzt Personal einstellen
Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend

Tausende Profile warten auf Sie.

Ricarda
Niehaus
Wechselbereit
•
(9km)
  • 6 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B1)
  • Verfügbarkeit: Teilzeit 70%
Passt ihr zusammen?
89% Übereinstimmung
Verifiziert
Emir
Celik
Wechselbereit
•
(34km)
  • 7 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (B2), Türkisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
90% Übereinstimmung
Verifiziert
Bastian
Krügerhoff
Wechselbereit
•
(16km)
  • 8 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (A2)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
93% Übereinstimmung
Verifiziert
Olga
Tscherbakowa
Wechselbereit
•
(27km)
  • 9 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (B2), Russisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: 80%
Passt ihr zusammen?
92% Übereinstimmung
Verifiziert
Laurenz
Hohmann
Wechselbereit
•
(11km)
  • 10 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
94% Übereinstimmung
Verifiziert
Darko
Vukovic
Wechselbereit
•
(20km)
  • 13 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (B2), Kroatisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
97% Übereinstimmung
Verifiziert
FAQ

Häufig gestellte Fragen

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Ja, sie ist komplett kostenlos und unverbindlich. Hier können Sie einen Termin vereinbaren.
Unser Ansatz ist eine ganzheitliche Recruiting-Lösung, die Expertenbetreuung, neueste Technologien, Software und Personalmarketing kombiniert.
Vereinbaren Sie jetzt eine unverbindliche Potenzial-Analyse und wir prüfen kostenfrei, ob in Ihrer Region ein Potenzial für Ihre Stellenbesetzung herrscht und ob wir Ihnen den Erfolg garantieren können.
Wir bieten umfassende Betreuung und Unterstützung bei der Auswahl, Einstellungsprozessen, Aufbau einer Arbeitgebermarke und langfristiger Mitarbeiterbindung.
Nein, wir bieten flexible, kurz- und langfristige Zusammenarbeiten, beginnend mit einem 30-tägigen Zeitraum. Welche Strategie für Sie am meisten Sinn macht, erfahren Sie in einem kostenfreien Beratungsgespräch.
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