180.000 Profile aus dem Großhandel
Prüfen Sie zuerst Erfahrung und Qualifikation passender Fachkräfte aus Ihrer Region – kostenfrei vor Vertragsabschluss.
Über 2.700 Unternehmen vertrauen Mission Personal.
Hoher Personalbedarf in mehreren Schlüsselbereichen gleichzeitig. Engpässe im Vertrieb, in der Logistik sowie in kaufmännischen Prozessen. Operative Abläufe im Werksverkehr, Lager und in der Auftragsabwicklung unter Druck.
Nach zahlreichen erfolglosen Recruiting-Versuchen suchte die Jurek Reinigungstechnik GmbH & Co. KG nach einem neuen Ansatz.
Hoher Beratungsbedarf im B2B-Innendienst. Zeitintensive Angebotskalkulation im Holz- und Baustoffhandel. Anspruch an schnelle und fachkundige Betreuung von Handwerks- und Baukunden.
Bedarf an kaufmännischer Verstärkung im B2B-Vertrieb. Hoher Anspruch an Produktkenntnis im Elektrogroßhandel. Zeitkritische Angebotserstellung und Kundenbetreuung für Handwerksbetriebe.
Bedarf an sicherer Abschlusserstellung im Konzernumfeld. Risiko von Engpässen im Inhouse-Finance. Ziel: Mehr Kontrolle und Transparenz in der Finanzstruktur.
Sehen Sie, wer zu Ihrem Unternehmen passt – bevor Sie uns beauftragen.
Beruf und Region angeben.
In 60 Sekunden erledigt.
Anonymisiert, mit Erfahrung und Qualifikation.
Kostenfrei vor Vertragsabschluss.
Erst wenn Sie überzeugt sind,
beauftragen Sie uns mit dem nächsten Schritt.
Angebote, Liefertermine und Rückfragen brauchen Ansprechpartner, die Ihr Sortiment und die Abläufe verstehen.
Mediane Vakanzzeit bei gemeldeten Stellen: Groß- und Außenhandelskaufleute.
Arbeitsuchende je gemeldeter Stelle: Groß- und Außenhandelskaufleute.
Sie erhalten anonymisierte Kandidatenprofile passend zu Ihrer Stelle. Danach entscheiden Sie, ob wir gemeinsam starten.
Wir finden passende Kandidaten, sprechen sie an und begleiten Sie persönlich bis zur Einstellung.
Wir sprechen passende Fachkräfte direkt an und machen Ihre Stelle in der Region sichtbar. Ihr Recruiter verbindet beide Wege, passt den Mix an die Resonanz an und begleitet die Menschen bis zur Einstellung. Alles läuft in Ihrer Cloud zusammen.
Passende Fachkräfte warten selten auf die nächste Stellenanzeige. Wir finden sie – und sprechen persönlich mit ihnen über Ihr Unternehmen.
Ergänzend zur Direktansprache bringen wir Ihre Stelle in den digitalen Alltag Ihrer Region. So werden auch Fachkräfte auf Ihr Unternehmen aufmerksam, die noch nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.
Deutschsprachige Bevölkerung ab 14 Jahren. Ihre Kampagne richten wir gezielt auf Beruf und Region aus.
Wir suchen dichIhr persönlicher Recruiter steuert die Suche von Anfang an. Er setzt die passenden Schwerpunkte, prüft Menschen im Gespräch und führt den Prozess bis zur Einstellung.
Entdecken Sie passende Profile und behalten Sie jede offene Stelle im Blick. Direktansprache und Kampagnen laufen in Ihrer Bewerberpipeline zusammen. Sie geben Feedback. Ihr Recruiter kümmert sich um die nächsten Schritte.
Ihr UnternehmenEinkäufer
Sachbearbeiterin Großhandel
Vertriebsmitarbeiter
SystemVent Irlacher GmbH
WHG Weißenfelser Handels GmbH
Temposonics GmbH & Co. KG
GEZOLAN AG
OSMA Werm GmbH
Tenhumberg Tier & Technik
Hanina GmbH (Starcake)
Viktor Nußbaumer
Steidinger & Schmidt GmbH
Bast GmbH & Co. KG
Delikant Feinkost GmbH
Fleischerei-Einkauf AG
Fruitful Office GmbH
Kiddybox GmbH
Plukon GmbH
EBÄKO eG | Münster
Hambrock Großhandel GmbH
Bretzel GmbH
Obst u. Gemüsegroßhandel
Hennengold-Ei
Theodor Rumöller e.K.
Heynen GmbH & Co. KG
CVT GmbH & Co. KG
Kommondo GmbH
Solar Promotions GmbH
SYS-IT GmbH
APS Aviation Parts Services GmbH
Aspen Medical Products GmbH
EUROPLANT Pflanzenzucht GmbH
J.H. Pölking GmbH & Co.KG
TWL-Technologie GmbH
TSD Industrie-Hydraulik GmbH
ServiceValue GmbH
Rosenberg Nord GmbH
Peter Mattfeld & Sohn GmbH
Peter Mattfeld & Sohn GmbH
PhoenixTM GmbH
Franz Kaupp GmbH
Kabeltronik Arthur Volland GmbH
Kartoffel Centrum Bayern GmbH
Fischer-J.W.Zander GmbH & Co.KG
Glandorf-Transport GmbH
Martin Logistik GmbH
Theodor Wesbuer GmbH
wareconsult GmbH & Co. KG
T&R Global Food
Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG
simatec GmbH
A. Schmid Gastro-Service GmbH & Co. KG
check up products GmbH
Stefan Gastl e.K. Autoteile
Peter Mattfeld & Sohn GmbH
A. Schmid Gastro-Service GmbH & Co. KG
Peter Mattfeld & Sohn GmbH
Jurek Reinigungstechnik
Sie erhalten kostenfrei anonymisierte Kandidatenprofile passend zu Ihrer Stelle und Region – mit Berufserfahrung und relevanten Qualifikationen. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie uns mit der Ansprache oder Besetzung beauftragen.
Ja. Die Anfrage und die Profilvorschau sind kostenfrei und unverbindlich. Damit schließen Sie keinen Vertrag ab und beauftragen noch keine Personalsuche.
Für geeignete Vakanzen vereinbaren wir die Besetzungsgarantie schriftlich. Ob die 30-Tage-Garantie für Ihre Stelle gilt, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wann die Frist beginnt, klären wir vor Vertragsschluss. Maßgeblich ist die individuelle schriftliche Vereinbarung.
Wir verbinden Kandidatenpools, Datenbanksuche, Branchenportale und gezielte Ansprache mit persönlicher Vorauswahl. Gemeinsam klären wir Ihre fachlichen Anforderungen, den Standort und die Rahmenbedingungen der Stelle.
Sie nennen Stelle, Region und Anforderungen und hinterlassen Ihre Kontaktdaten. Wir prüfen passende Profile und melden uns bei Ihnen. Ob eine Person für Ihre konkrete Stelle offen ist, klären wir in der beauftragten Ansprache – vor der persönlichen Vorstellung.
Recruiting, Marketing und Technologie arbeiten bei uns zusammen. Mit einem persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Besetzung begleitet.
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