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Jetzt GaLaBau-Fachkräfte einstellen. Ohne monatelange Suche.

  • Weniger Ausfälle in der Saison
  • Mehr verlässliche Fachkräfte
  • Weniger Nachbesetzung
Saisonspitze ohne Team ist wie ein Bagger ohne Fahrer. Sie brauchen Leute, die pünktlich kommen… und die dauerhaft im Team bleiben.
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Mission Personal Trustpilot Sterne 157 Bewertungen
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Die Schwierigkeit

Die 2 größten Personalprobleme im Garten- & Landschaftsbau

Aufträge sind da, aber die Mannschaft ist dünn besetzt. Bewerbungen kommen selten oder unzuverlässig.
Und jeder Ausfall drückt Marge, Stimmung und Lieferfähigkeit.
Saisonbedarf trifft auf zu wenig Bewerbungen
Top-Fachkräfte sind in Lohn und Brot. Sie suchen nicht auf Jobportalen. Wer dort inseriert, erreicht nur die Aktiv-Suchenden (ca. 15% des Marktes). Der Rest übersieht Sie.
Unzuverlässigkeit/Fehlzeiten drücken Projekte und Marge
Bewerbungen sichten, die nicht passen? Vorstellungsgespräche, die im Nichts enden? Wir stoppen den Zeitdiebstahl durch radikale Vorqualifizierung.
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Die Strategie mit Einstellungsgarantie

So gewinnt man planbar GaLaBau-Personal

Mission Personal kombiniert Social Recruiting und Direktansprache. Wir erreichen Kandidaten in der Region,
qualifizieren vor (Einsatz, Führerschein, Verfügbarkeit) und liefern Profile zum Job-Interview.
Der Sofort-Abgleich (Deep Data)

Wir fangen nicht bei Null an. Wir prüfen sofort in unserem System: Kennen wir Ihren neuen Mitarbeiter schon? Durch Zugriff auf interne Pools und externe Datenbanken haben wir Kandidaten oft schon „auf dem Radar“, bevor die erste Anzeige online geht.

Die algorithmische Erweiterung

Um maximale Auswahl zu garantieren nutzen wir trainierte Algorithmen auf Social Media und Business-Netzwerken, um wechselwillige Talente aus Ihrer Region gezielt in den Bewerber-Pool zu spülen.

Der Qualitäts-Filter

Masse bringt nichts, wenn die Qualität nicht stimmt. Unser System sortiert unpassende Bewerber automatisch aus. Sie bekommen nur Termine mit Fachkräften, die fachlich passen und wirklich wechseln wollen.

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Mit schriftlicher Garantie

Schriftlich abgesicherte Besetzung

Wir sichern definierte Ergebnisse vertraglich ab. Für geeignete Vakanzen garantieren wir Ihnen die erfolgreiche Stellenbesetzung schriftlich. Klare Rahmenbedingungen mit messbarem Ziel.

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Fallstudien

2.600+ Betriebe vertrauen uns.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.
1 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Zuverlässiger Baumkontrolleur eingestellt
X
Sachverständigenbüro
Peter Klug
www.arbus.de

5

Ausgangssituation:

  • Bedarf an spezialisiertem Fachpersonal für Baumkontrollen

  • Hoher Anspruch an rechtssichere Verkehrssicherheitsprüfungen

  • Steigende Anzahl zu erstellender Gutachten

Ergebnis mit uns:

  • 14 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 5 geprüfte Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 1 Baumkontrolleur erfolgreich eingestellt

3 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Projektleiter Grünpflege eingestellt
X
Bukenberger GmbH
& Co. KG
www.schuler-service-group.de

5

Ausgangssituation:

  • Hoher Personalbedarf in der Objektbetreuung für Großprojekte

  • Technische Wartung des Maschinen- und Fuhrparks nicht ausreichend abgesichert

  • Steigende Projektanforderungen in der Grünpflege

Ergebnis mit uns:

  • 44 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 13 geprüfte Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 3 Positionen erfolgreich besetzt

1 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Landschafts- und Umweltplaner eingestellt
X
IBL Umweltplanung
GmbH
www.ibl-umweltplanung.de

5

Ausgangssituation:

  • Bedarf an erfahrener Projektleitung in der Landschafts- und Umweltplanung

  • Wachsende Projektanforderungen im Spannungsfeld von Ökologie und Bauleitplanung

  • Begrenzte interne Planungskapazitäten

Ergebnis mit uns:

  • 12 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • 4 geprüfte Kandidaten persönlich vorgestellt

  • 1 Projektleiter erfolgreich eingestellt

Steinbacher-Consult
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 14 qualifizierte Bewerbungen
  • 3 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Umweltingenieur
Eilbote Boomgaarden Verlag
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 15 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Key Account Manager in der Landtechnik
Rath GmbH & Co. KG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 14 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Abrechner
Stadt Meinerzhagen
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 10 qualifizierte Bewerbungen
  • 4 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Fachdienstleitung Tiefbau und Grünanlagen
EUROPLANT Pflanzenzucht GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 51 qualifizierte Bewerbungen
  • 19 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Anbau- und Vertriebsberater
OXYTEC Deutschland GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 34 qualifizierte Bewerbungen
  • 11 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Baumaschinenführer
Sachverständigenbüro Peter Klug
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 14 qualifizierte Bewerbungen
  • 5 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Baumkontrolleur
Bukenberger GmbH & Co.KG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 44 qualifizierte Bewerbungen
  • 13 vorgestellte Kandidaten
  • 3 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Projektleiter Grünpflege
IBL Umweltplanung GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 12 qualifizierte Bewerbungen
  • 4 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Landschafts- und Umweltplaner
Bukenberger GmbH & Co. KG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 34 qualifizierte Bewerbungen
  • 9 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Projektleiter Grünpflege
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Ihr Weg zu wirklich passenden Fachkräften

Unser Prozess macht Recruiting planbar und einfach.

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1. Schritt
Wir definieren gemeinsam Ihre Anforderungen & Wunschprofile.
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Wir identifizieren passende Talente und treten direkt in Kontakt.
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Sie erhalten geprüfte Kandidaten und führen gezielte Gespräche.
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Prüfen Sie selbst, wie viele Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind – in wenigen Sekunden und datenbasiert.

  • Stelle und Region im Rechner eingeben.
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Unser Ansatz

Das 360°-System

Mit unserem 360°-Ansatz erreichen Sie gezielt passende Fachkräfte, optimieren Ihre Prozesse und besetzen offene Stellen schneller.

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Passende Bewerbungen
Schnellere Einstellung
Feste Mitarbeiterbindung
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Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend
Weitere Fallstudien

Wir liefern Ergebnisse.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.

Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Es war eine sehr professionelle Zusammenarbeit, das Konzept war für uns neu und positiv überraschend. Alle Maßnahmen wurden wie angekündigt umgesetzt. Am Ende konnten wir eine vakante Stelle besetzen."
Volker
Klein
Electronic Concept GmbH
Bewerbungen
+14
Kandidaten
+7
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Eine sehr angenehme Zusammenarbeit mit klarer Struktur. Wir hatten jederzeit eine freundliche und kompetente Ansprechpartnerin an unserer Seite. Vielen Dank für die professionelle Unterstützung."
Stefanie
Schörck
Mplus GmbH
Bewerbungen
+41
Kandidaten
+17
Einstellungen
+2
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Matthias
Bruchtal
Sportheum Fellbach GmbH
Bewerbungen
+17
Kandidaten
+9
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Sabrina
Wiese
ETL Wiese & Collegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Bewerbungen
+21
Kandidaten
+9
Einstellungen
+3
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"5 Servicetechniker eingestellt innerhalb von ca. 6 Wochen Kampagnenlaufzeit und insgesamt über 30 Bewerbungen."
Thorsten
Würdig
Position
Bewerbungen
+51
Kandidaten
+18
Einstellungen
+5
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es beruhigend zu wissen, dass man einen starken Partner an der Seite hat“
Renata
Blum
Volksbank Plochingen eG
Bewerbungen
+26
Kandidaten
+4
Einstellungen
+2
Jetzt Personal einstellen
Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend

Tausende Profile warten auf Sie.

Jana
Mühlenhoff
Wechselbereit
•
(23km)
  • 10 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B1)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
92% Übereinstimmung
Verifiziert
Henrik
Osterkamp
Wechselbereit
•
(31km)
  • 8 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
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91% Übereinstimmung
Verifiziert
Mira
Feldstein
Wechselbereit
•
(5km)
  • 5 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Teilzeit 60%
Passt ihr zusammen?
90% Übereinstimmung
Verifiziert
Levent
Sarikaya
Wechselbereit
•
(26km)
  • 11 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (C1), Türkisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
93% Übereinstimmung
Verifiziert
Selina
Dornbusch
Wechselbereit
•
(19km)
  • 9 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (A2)
  • Verfügbarkeit: 80%
Passt ihr zusammen?
95% Übereinstimmung
Verifiziert
Florian
Grünwald
Wechselbereit
•
(8km)
  • 12 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
98% Übereinstimmung
Verifiziert
FAQ

Häufig gestellte Fragen

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Ja, über Direktansprache besetzen wir jede Stelle.
Ja, mit passenden Kriterien.
Vereinbaren Sie jetzt eine unverbindliche Potenzial-Analyse und wir prüfen kostenfrei, ob in Ihrer Region ein Potenzial für Ihre Stellenbesetzung herrscht und ob wir Ihnen den Erfolg garantieren können.
Wir bieten umfassende Betreuung und Unterstützung bei der Auswahl, Einstellungsprozessen, Aufbau einer Arbeitgebermarke und langfristiger Mitarbeiterbindung.
Nein, wir bieten flexible, kurz- und langfristige Zusammenarbeiten, beginnend mit einem 30-tägigen Zeitraum. Welche Strategie für Sie am meisten Sinn macht, erfahren Sie in einem kostenfreien Beratungsgespräch.
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