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Mit schriftlicher Garantie

Jetzt planbar Fahrpersonal einstellen.

  • Weniger Ausfälle & weniger Überstunden
  • Schnellere Verfahren, weniger Absprünge
  • Mehr passende Fahrer im Gespräch
Im ÖPNV sind Ausfälle sofort sichtbar, für Fahrgäste, Presse und Politik. Gleichzeitig ist der Kandidatenmarkt umkämpft und Prozesse sind oft zu langsam, um gute Fahrer zu halten. Mission Personal bringt Geschwindigkeit, Reichweite und Vorqualifizierung zusammen, damit Besetzung planbar wird.
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Mission Personal Trustpilot Sterne 157 Bewertungen
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Die Schwierigkeit

Die 2 größten Personal-Probleme

Schichten reißen auf, Linien werden reduziert, Überstunden steigen. Bewerber springen ab, weil Verfahren dauern oder unklar sind.
Und wenn man schneller werden will, fehlt intern die Kapazität, ständig nachzufassen.
Fahrer fehlen → Linienausfälle, Überstunden, Unzufriedenheit im Team
Top-Fachkräfte sind in Lohn und Brot. Sie suchen nicht auf Jobportalen. Wer dort inseriert, erreicht nur die Aktiv-Suchenden (ca. 15% des Marktes). Der Rest übersieht Sie.
Langsame Verfahren → Kandidaten springen ab, bevor es zum Start kommt
Bewerbungen sichten, die nicht passen? Vorstellungsgespräche, die im Nichts enden? Wir stoppen den Zeitdiebstahl durch radikale Vorqualifizierung.
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Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend
Die Strategie mit Einstellungsgarantie

So gewinnen Sie Fahrer im ÖPNV ohne Prozessverlust

Mission Personal kombiniert Social Recruiting und Direktansprache mit klarer Vorqualifizierung. Wir erreichen Kandidaten im Einzugsgebiet, klären Rahmenbedingungen vorab und liefern interviewfähige Profile, damit Ihre internen Schritte schneller greifen.
Der Sofort-Abgleich (Deep Data)

Wir fangen nicht bei Null an. Wir prüfen sofort in unserem System: Kennen wir Ihren neuen Mitarbeiter schon? Durch Zugriff auf interne Pools und externe Datenbanken haben wir Kandidaten oft schon „auf dem Radar“, bevor die erste Anzeige online geht.

Die algorithmische Erweiterung

Um maximale Auswahl zu garantieren nutzen wir trainierte Algorithmen auf Social Media und Business-Netzwerken, um wechselwillige Talente aus Ihrer Region gezielt in den Bewerber-Pool zu spülen.

Der Qualitäts-Filter

Masse bringt nichts, wenn die Qualität nicht stimmt. Unser System sortiert unpassende Bewerber automatisch aus. Sie bekommen nur Termine mit Fachkräften, die fachlich passen und wirklich wechseln wollen.

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Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend
Mit schriftlicher Garantie

Schriftlich abgesicherte Besetzung

Wir sichern definierte Ergebnisse vertraglich ab. Für geeignete Vakanzen garantieren wir Ihnen die erfolgreiche Stellenbesetzung schriftlich. Klare Rahmenbedingungen mit messbarem Ziel.

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Fallstudien

2.600+ Betriebe vertrauen uns.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.
100 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
100+ Busfahrer im Linienverkehr eingestellt
X
Rheinbahn
AG
www.rheinbahn.de

5

Ausgangssituation:

  • Geringer Bewerberrücklauf über Zeitungen und Stellenportale

  • Hoher Bedarf an Fahrpersonal im Linienverkehr

  • Klassische Recruiting-Kanäle erreichten die Zielgruppe nicht ausreichend

Ergebnis mit uns:

  • 1.350+ Bewerbungen innerhalb von 3 Monaten generiert

  • Große Auswahl an qualifizierten Wunschkandidaten

  • 100+ Busfahrer erfolgreich eingestellt

  • Linienbetrieb nachhaltig abgesichert

18 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Qualifizierte Busfahrer eingestellt
X
Zeretzke-Reisen
KG
www.zeretzke-reisen.de

5

Ausgangssituation:
  • Sehr hoher Personalbedarf bei gleichzeitig angespanntem Arbeitsmarkt
  • Klassische Recruitingkanäle lieferten nicht die benötigte Reichweite und Bewerbermenge
  • Zeit- und Kapazitätsengpässe erschwerten eine strukturierte Vorauswahl
Ergebnis mit uns:
  • 275 qualifizierte Bewerbungen erhalten
  • 11 Kraftfahrer Quereinsteiger eingestellt
  • 7 Busfahrer (m/w/d) eingestellt
4 {case_jobtitle} in {case_zusammenarbeit} Tagen eingestellt.
Busfahrer eingestellt
X
Nordsachsen Mobil
GmbH
www.nordsachsen-mobil.de

5

Ausgangssituation:

  • Gesucht wurden qualifizierte Busfahrer in der Region Nordsachsen

  • Maßnahmen über Arbeitsagentur und Stellenbörsen blieben erfolglos

  • Hoher Druck auf den bestehenden Fahrdienst

Ergebnis mit uns:

  • 4 Busfahrer innerhalb von 90 Tagen eingestellt

  • Weitere Bewerbungsgespräche bereits in Planung

  • Deutliche Entlastung im Auswahlprozess durch vorgeprüfte Kandidaten

  • Regionale Sichtbarkeit als Arbeitgeber spürbar erhöht

Söllner Reisen GmbH & Co. KG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 17 qualifizierte Bewerbungen
  • 3 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Disponent
Reisedienst Maaßen GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 37 qualifizierte Bewerbungen
  • 24 vorgestellte Kandidaten
  • 3 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Busfahrer
Barnimer Busgesellschaft mbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 31 qualifizierte Bewerbungen
  • 10 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Busfahrer
Reutlinger Stadtverkehrsgesellschaft
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 35 qualifizierte Bewerbungen
  • 14 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Berufskraftfahrer
Reisering Hamburg RRH GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 210 qualifizierte Bewerbungen
  • 125 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Busfahrer
Grimm Reisen
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 51 qualifizierte Bewerbungen
  • 23 vorgestellte Kandidaten
  • 2 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Omnibusfahrer
RWZ AG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 76 qualifizierte Bewerbungen
  • 38 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Tankwagenfahrer
BELog Baustoffe- Entsorgung- Logistik GmbH & Co. KG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 50 qualifizierte Bewerbungen
  • 20 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Disponent Eisenbahn / Güterverkehr
Havelbus - Verkehrsgesellschaft mbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 44 qualifizierte Bewerbungen
  • 12 vorgestellte Kandidaten
  • 4 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Busfahrer
Inveho Fwn GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 5 qualifizierte Bewerbungen
  • 2 vorgestellte Kandidaten
  • 1 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
MT/UT Prüfer
Schilling Omnibusverkehr GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 215 qualifizierte Bewerbungen
  • 41 vorgestellte Kandidaten
  • 10 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Busfahrer
Rheinbahn AG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 1.350 qualifizierte Bewerbungen
  • 601 vorgestellte Kandidaten
  • 100 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Busfahrer
Zeretzke-Reisen KG
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 275 qualifizierte Bewerbungen
  • 49 vorgestellte Kandidaten
  • 18 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Busfahrer
Nordsachsen Mobil GmbH
5.0/5
Auf Trustpilot
  • 31 qualifizierte Bewerbungen
  • 24 vorgestellte Kandidaten
  • 4 {{jobTitle}} (m/w/d) eingestellt
Busfahrer
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Prozess

Ihr Weg zu wirklich passenden Fachkräften

Unser Prozess macht Recruiting planbar und einfach.

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1. Schritt
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Suche & Ansprache
2. Schritt
Wir identifizieren passende Talente und treten direkt in Kontakt.
Vorstellung & Auswahl
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Sie erhalten geprüfte Kandidaten und führen gezielte Gespräche.
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Prüfen Sie selbst, wie viele Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind – in wenigen Sekunden und datenbasiert.

  • Stelle und Region im Rechner eingeben.
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Unser Ansatz

Das 360°-System

Mit unserem 360°-Ansatz erreichen Sie gezielt passende Fachkräfte, optimieren Ihre Prozesse und besetzen offene Stellen schneller.

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Passende Bewerbungen
Schnellere Einstellung
Feste Mitarbeiterbindung
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Wir liefern Ergebnisse.

Unsere Kunden bestätigen unser Versprechen.

Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Es war eine sehr professionelle Zusammenarbeit, das Konzept war für uns neu und positiv überraschend. Alle Maßnahmen wurden wie angekündigt umgesetzt. Am Ende konnten wir eine vakante Stelle besetzen."
Volker
Klein
Electronic Concept GmbH
Bewerbungen
+14
Kandidaten
+7
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Eine sehr angenehme Zusammenarbeit mit klarer Struktur. Wir hatten jederzeit eine freundliche und kompetente Ansprechpartnerin an unserer Seite. Vielen Dank für die professionelle Unterstützung."
Stefanie
Schörck
Mplus GmbH
Bewerbungen
+41
Kandidaten
+17
Einstellungen
+2
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Matthias
Bruchtal
Sportheum Fellbach GmbH
Bewerbungen
+17
Kandidaten
+9
Einstellungen
+1
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"Ein transparenter Prozess und hohes Engagement führten zu einem sehr guten Ergebnis am Standort. Wir greifen gerne wieder auf diesen Service zurück und bedanken uns beim gesamten Mission Personal Team."
Sabrina
Wiese
ETL Wiese & Collegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Bewerbungen
+21
Kandidaten
+9
Einstellungen
+3
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
"5 Servicetechniker eingestellt innerhalb von ca. 6 Wochen Kampagnenlaufzeit und insgesamt über 30 Bewerbungen."
Thorsten
Würdig
Position
Bewerbungen
+51
Kandidaten
+18
Einstellungen
+5
Mission Personal Trustpilot Sterne

5

Hervorragend
„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es beruhigend zu wissen, dass man einen starken Partner an der Seite hat“
Renata
Blum
Volksbank Plochingen eG
Bewerbungen
+26
Kandidaten
+4
Einstellungen
+2
Jetzt Personal einstellen
Mission Personal Trustpilot Sterne Hervorragend

Tausende Profile warten auf Sie.

Nina
Obermayer
Wechselbereit
•
(6km)
  • 6 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B1)
  • Verfügbarkeit: Teilzeit 70%
Passt ihr zusammen?
90% Übereinstimmung
Verifiziert
Milan
Dragovic
Wechselbereit
•
(28km)
  • 10 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (B2), Bosnisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
92% Übereinstimmung
Verifiziert
Laura
Steinwender
Wechselbereit
•
(8km)
  • 7 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (B2)
  • Verfügbarkeit: 80%
Passt ihr zusammen?
94% Übereinstimmung
Verifiziert
Deniz
Arslan
Wechselbereit
•
(19km)
  • 9 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (C1), Türkisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
95% Übereinstimmung
Verifiziert
Jelena
Vukasin
Wechselbereit
•
(22km)
  • 8 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (B2), Serbisch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
93% Übereinstimmung
Verifiziert
Andreas
Klosterberg
Wechselbereit
•
(11km)
  • 12 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Verfügbarkeit: Vollzeit
Passt ihr zusammen?
97% Übereinstimmung
Verifiziert
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf Ihre Fragen.

Ja, als Muss-Kriterium.
Unser Ansatz ist eine ganzheitliche Recruiting-Lösung, die Expertenbetreuung, neueste Technologien, Software und Personalmarketing kombiniert.
Wir liefern bessere Vorqualifizierung und beschleunigen den Weg zum Gespräch.
Ja, über Direktansprache.
Nein, wir bieten flexible, kurz- und langfristige Zusammenarbeiten, beginnend mit einem 30-tägigen Zeitraum. Welche Strategie für Sie am meisten Sinn macht, erfahren Sie in einem kostenfreien Beratungsgespräch.
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